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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二人合伙经营饭店的协议书(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合伙人甲
1.2合伙人乙
2.合伙经营饭店的基本情况
2.1饭店名称
2.2饭店地址
2.3饭店经营范围
3.合伙出资情况
3.1出资比例
3.2出资形式
3.3出资时间
4.经营管理
4.1经营决策
4.2管理制度
4.3财务管理
5.收入分配
5.1收入来源
5.2分配比例
5.3分配方式
6.成本控制
6.1成本核算
6.2成本控制措施
6.3成本变动处理
7.风险承担
7.1经营风险
7.2法律风险
7.3非正常损失风险
8.合伙事务处理
8.1事务决策
8.2事务执行
8.3事务监督
9.合伙人退出机制
9.1退出条件
9.2退出程序
9.3退出补偿
10.合同终止与解除
10.1终止条件
10.2解除条件
10.3终止或解除后的处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3争议解决地点
12.法律适用与管辖
12.1适用法律
12.2管辖法院
13.其他约定事项
13.1不可抗力
13.2合同附件
13.3合同生效
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合伙人甲
姓名：
身份证号码：05678
联系方式：138xxxx5678
1.2合伙人乙
姓名：
身份证号码：05679
联系方式：139xxxx5679
2.合伙经营饭店的基本情况
2.1饭店名称
美食饭店
2.2饭店地址
省市区路号
2.3饭店经营范围
中式正餐、快餐、茶饮、小吃等
3.合伙出资情况
3.1出资比例
合伙人甲出资60%，合伙人乙出资40%
3.2出资形式
现金出资
3.3出资时间
自合同签订之日起30日内，各合伙人应将出资款项汇入指定账户
4.经营管理
4.1经营决策
重大经营决策需经双方合伙人共同协商一致后作出，一般经营决策可由一方合伙人代表饭店作出。
4.2管理制度
饭店将建立健全各项管理制度，包括员工管理制度、财务管理制度、食品安全管理制度等。
4.3财务管理
饭店将设立独立的财务部门，负责日常财务管理，定期向合伙人提供财务报表。
5.收入分配
5.1收入来源
饭店经营所得收入
5.2分配比例
按出资比例分配，合伙人甲得60%，合伙人乙得40%
5.3分配方式
按季度进行分配，分配时扣除饭店必要开支和应纳税款
6.成本控制
6.1成本核算
饭店将定期进行成本核算，确保成本控制在合理范围内。
6.2成本控制措施
通过优化采购流程、提高员工效率、控制能耗等方式降低成本。
6.3成本变动处理
如遇成本变动，双方合伙人应共同协商，调整收入分配比例。
7.风险承担
7.1经营风险
因市场变化、经营不善等原因导致的饭店经营风险，由双方合伙人共同承担。
7.2法律风险
因违反法律法规导致的法律风险，由违反法律法规的一方承担。
7.3非正常损失风险
因自然灾害、意外事故等非正常原因导致的损失，由双方合伙人共同承担。
8.合伙事务处理
8.1事务决策
合伙事务决策采取多数决原则，即合伙人会议中，过半数合伙人同意的事项即为有效决策。
8.2事务执行
决策事项由合伙人甲或乙负责执行，执行过程中应保持信息透明，及时向其他合伙人通报进展。
8.3事务监督
合伙人之间应相互监督，确保各项事务按照合同约定和饭店规章制度执行。
9.合伙人退出机制
9.1退出条件
（1）因个人原因无法继续参与饭店经营；
（2）合伙人之间协商一致决定退出；
（3）因不可抗力导致饭店无法继续经营。
9.2退出程序
退出合伙人需提前一个月向其他合伙人提出书面退出申请，经合伙人会议同意后生效。
9.3退出补偿
退出合伙人应退还其出资部分，并承担其在合伙期间应分摊的债务。
10.合同终止与解除
10.1终止条件
（1）合伙期限届满；
（2）饭店因故解散；
（3）合同双方协商一致解除。
10.2解除条件
（1）一方严重违反合同约定；
（2）出现不可抗力事件，致使合同无法履行；
（3）双方协商一致解除。
10.3终止或解除后的处理
合同终止或解除后，饭店剩余财产按出资比例分配，未了事宜由合伙人协商处理。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，提交市仲
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