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【卓顶优选】销售人员聘用合同10篇

篇1

甲方（聘用单位）：卓顶优选科技有限公司

地址：XXXXXXXXX

联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX邮箱：XXXXX@

乙方（受聘人员）：[乙方姓名]

联系方式：电话：[乙方电话]邮箱：[乙方邮箱]住址：[乙方住址]

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事卓顶优选公司销售人员工作事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的领导下，担任销售人员职位，负责完成甲方分配的销售任务。

2.工作地点：甲方公司或根据工作需要安排的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作XX小时，每周工作XX天。

2.休息休假按照国家法定节假日及公司相关规定执行。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方在试用期内的薪酬为每月[薪酬金额]元。试用期满后，薪酬调整为每月[薪酬金额]元。

2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及业绩情况，对乙方薪酬进行定期调整。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、保密义务

1.乙方应严格遵守甲方的商业秘密保护规定，不得泄露甲方的商业机密及客户信息。

2.乙方在离职后，仍对甲方商业秘密负有保密义务。

六、知识产权归属

1.乙方在任职期间，因执行甲方工作任务或主要利用甲方物质技术条件完成的成果均为甲方所有。

2.乙方在任职期间或离职后创作的与甲方业务相关的成果，其知识产权归甲方所有。

七、违约责任

1.若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应损失。

2.若甲方未按本合同约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及福利待遇。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并追究乙方相关法律责任：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满且双方不再续签的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡、失踪的。

九、其他约定事项（如培训、竞业限制等）可在合同中补充约定。

……

篇2

甲方（聘用方）：卓顶优选公司

地址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXX

乙方（受聘人员）：[乙方姓名]

地址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXX

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方销售人员的聘用事宜达成如下协议：

一、聘用期限

1.聘用日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘用期限届满，双方可协商续签。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任销售人员的职务，并履行该职位的工作职责。

2.工作地点根据甲方业务需求确定。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定。

2.乙方有权享受国家法定的节假日、年假等休假。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪资构成包括基本工资、销售提成及其他可能的补贴。具体标准按照甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

五、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，完成规定的销售任务。

2.乙方应保持良好的职业操守，严守甲方商业机密。

3.乙方应遵守甲方的各项规定，服从管理，履行岗位职责。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方不得随意变更或解除合同。如需变更，应协商一致并书面确认。

2.合同解除或终止，应符合法律法规的规定。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因此产生的所有损失。

八、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。