个体工商户雇工劳动合同书范文二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

个体工商户雇工劳动合同书范文二零二五年

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容

1.工作职责

乙方在甲方处从事的工作内容为______（具体工作职责描述）。

乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

2.工作时间

乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。

工作时间可根据甲方业务需要适当调整，具体时间由甲方安排。

二、工资待遇

1.工资标准

乙方的基本工资为每月______元。

乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按甲方规定执行。

2.工资支付

甲方每月______日前支付乙方上一个月的工资。

如遇节假日，工资支付时间可顺延至节假日后的第一个工作日。

三、合同期限

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

2.试用期

本合同包含______个月的试用期，试用期内乙方工资按基本工资的______%支付。

试用期内乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权解除合同。

四、解除合同

1.双方协商解除

甲方和乙方在协商一致的情况下，可以解除本合同。

2.甲方单方面解除

乙方有下列情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）经甲方培训后仍不能胜任工作；

（5）合同约定的其他解除情形。

3.乙方单方面解除

乙方有下列情况之一，可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）合同约定的其他解除情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供劳动保护和劳动安全培训。

有权对工作条件提出合理化建议。

义务：

严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。

按时完成工作任务，保证工作质量。

六、工作考核

1.考核方式

甲方定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作业绩、工作态度等。

2.考核结果

考核结果作为乙方工资调整、奖惩和晋升的依据。

七、工资调整

1.调整方式

乙方的工资可根据工作表现、市场行情和甲方经营状况进行调整。

2.调整时间

工资调整时间为每年的______月______日，具体调整方案由甲方制定。

八、解除合同

1.双方协商解除

甲方和乙方在协商一致的情况下，可以解除本合同。

2.甲方单方面解除

乙方有下列情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）合同约定的其他解除情形。

3.乙方单方面解除

乙方有下列情况之一，可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）合同约定的其他解除情形。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等