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河北省劳动合同电子版--第1页
河北省劳动合同电子版
甲方（用人单位）名称：
单位住所：
法定代表人（主要负责人）：
联系电话：
邮政编码：
乙方（劳动者）姓名：
身份证号码：
户籍所在地：
现居住地址：
联系电话：
邮政编码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同
法》及相关法律、法规、政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等
自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所
列条款。
一、劳动合同期限
第一条：本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第种方式：
1、固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止;
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
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2、无固定期限：从____年____月____日起，到法定的或约定的终
止条件现时止;其中，试用期自____年____月____日起至____年____月
____日终止。
3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至____年
____月____日止。
二、工作岗位和内容
第二条：根据甲方工作需要，安排乙方担任岗位工作。工作地点
为。甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求
第三条：乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位
职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条：因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。
乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对
其培训或调整工作岗位。
三、劳动保护和劳动条件
第五条：甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不
超过四十小时。
（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法
定标准工作时间。
（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工
意见的基础上，应采用集中工作，集中休息，轮休调休、弹性工作时
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间等当方式，确保职工的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门
批准后实行。
第六条：甲方依法保证乙方的休息。乙方依法享受法定节假日及
探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第七条：甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙
方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时
间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障
乙方身体健康的条件下，延长工作时间第日不超过三小时，每月不超
这三十六小时。
四、劳动报酬
第八条：甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定
本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制
度，结合乙方的劳动技能、劳动强度
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