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河北省劳动合同书

甲方(用人单位)名称：单位住所：法定代表人：经济类型：联系电话：

邮政编码：

乙方(劳动者)姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：__________

联系电话：__________邮政编码：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、

省、市有关的劳动法律、法规、规章的规定和企业依法制定的规章制度，甲乙双

方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条本劳动合同期限经甲乙双方协商一致，同意按以下第(____)方式确

定乙方的合同期限：

(一)固定期限：自年年月止。其中：试用期自自____年____月____日起至

____年____月____日止，共个月。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据企业工作岗位的实际需要，安排乙方在部门，从事岗位工

作。工作地点为。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时

完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

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第四条甲方因生产和工作需要，需调整乙方工作岗位及其工作，经协商一

致，可以变更工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

第五条甲乙双方经双方协商一致，同意按以下第(____)方式确定乙方的正

常工作时间：

(一)标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时、每周工作不超过____

天，每周休息____天。

第六条甲方按照国家有关规定应安排乙方在元旦、春节、清明节、国际劳

动节、端午节、中秋节、国庆节等法定假日和部分公民的法定假日，依法安排乙

方的婚假、丧假、产假、计划生育假、探亲假和带薪年休假等休假。

第七条甲方严格执行劳动定额标准，不强迫或变相强迫乙方加班加点，因

生产经营工需要，经与工会和乙方协商后可以安排乙方加班加点，加班加点要符

合国家规定即：每日延长工作时间一般为____小时，最多不超过____小时，每月

不得超过____小时，法律规定的特殊情形除外，以保证乙方合法权益。

第八条乙方因工作需要加班加点的，须征得甲方同意后，否则不视为加班。

四、劳动报酬

第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工

资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技

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能，劳动强度，劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。

第十条甲方按照国家现行工资政策，按下列第(____)种方式核发乙方工资：

(一)计时工资：

(1)岗位工资：岗位工资标准元/月。

(2)岗位技能工资：岗位工资元+技能工

资元/月。

第十一条乙方依法享受婚假、丧假、探亲假、产假、计划生育假、带薪年

休假期等期间，甲方按照乙方本人工资标准支付。

第十二条甲方按照国家规定支付乙方各津贴、补贴和特殊情况下支付的工

资。

第十三条甲方甲方根据单位的经营状况和工资分配制度,通过工资集体协

商,建立企业工资正常增长制度,按照当地的工资指导线,适时调整乙方工资。

第十四条甲方于足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,则提前在最近的

工作日支付乙方工资。

第十五条甲方要以书面记录形式支付乙方工资,书面记录应有记载时间、数

额、工作天数、本人签字,并向乙方提供工资清单。

第十六条甲方安排乙方在法定节假日、公休日或者法定标准工作时间以外

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延长工作时间的,按照《河北省工资支付规定》第十三条规定支付工资。因甲方

原因造成乙方停工待岗工资按照《河北省工资支付规定》第二十八条规定执行。

五、社会保险及福利待遇

第十七条甲、乙双方应依法参加社会保险,社会保险费按国家规定或比例分

别缴纳。乙方负担部