2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源战略规划策略实务案例分析试题.docxVIP

2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源战略规划策略实务案例分析试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、人力资源战略规划实务案例分析

要求：根据所给案例，分析企业在人力资源战略规划方面存在的问题，并提出相应的解决方案。

1.案例背景：某公司成立于2000年，主要经营电子产品。近年来，随着市场竞争的加剧，公司业绩逐渐下滑。为了提高市场竞争力，公司计划在未来五年内实现销售额翻番。以下为该公司在人力资源战略规划方面存在的问题：

（1）公司组织结构较为臃肿，管理层次过多，导致信息传递不畅。

（2）公司员工流动性较大，尤其是技术岗位人员，平