- 1
- 0
- 约5.81千字
- 约 10页
- 2025-04-19 发布于河南
- 举报
石家庄宝石电子集团有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解
第一部分单选题(20题)
1、[单选题]3,8,6,11,9,14,(),()。
A.11,16
B.12,16
C.12,17
D.13,17
【答案】:C
【解析】题中奇数项依次为3,6,9,构成公差为3的等差数列;偶数项依次为8,11,14,也构成公差为3的等差数列。即所填数字依次为9+3=12,14+3=17。
2、[单选题]王国维读书治学的一个重要方法,就是对一个问题,总是先______地收集资料,然后______地予以分析,最后进行综合性的总结,从而达到对这一问题深刻的认识。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.谨慎抽丝剥茧
B.全面别出心裁
C.广泛条分缕析
D.仔细分门别类
【答案】:C
【解析】第一空,“收集资料”应用“全面”和“广泛”来修饰。第二空,由“综合性的总结”可知,前文的分析应该是细致、严谨、有条理的,而不是与众不同的,应该选“条分缕析”。因此答案选C。
3、[单选题]把快乐分肉体的和精神的两种,这是最糊涂的分析。一切快乐的享受都属于精神的,尽管快乐的原因是肉体上的物质刺激。小孩子初生下来,吃饱了奶就乖乖地睡,并不知道什么是快活,虽然它身体感觉舒服。缘故是小孩子的精神和肉体还没有分化,只是混沌的星云状态。洗一个澡,看一朵花,吃一顿饭,假使你觉得快活,并非全因为澡洗得干净,花开得好,或者菜合你口味,主要因为你心上没有挂碍,轻松的灵魂可以专注肉体的感觉,来欣赏,来审定。要是你精神不痛快,像将离别的筵席,随它怎样烹调得好,吃来只是土气息、泥滋味。这段文字主要谈论()。
A.对于快乐的不同看法
B.快乐的决定因素
C.小孩子与成年人感受快乐的不同之处
D.精神和肉体在感受快乐中担当的不同角色
【答案】:B
【解析】文段首先指出快乐分肉体和精神两种的说法是错误的,接着提出“一切快乐的享受都属于精神的”,然后运用反正两方面的例子来证明论点。即文段围绕“精神上是否有挂碍才是快乐与否的决定因素”这一主题展开论证。因此答案选B。
4、[单选题]我国民间常用十二生肖进行纪年,十二生肖的排列顺序是:鼠、牛、虎、兔、龙、蛇、马、羊、猴、鸡、狗、猪。2011年是兔年,那么2050年是()。
A.虎年
B.龙年
C.马年
D.狗年
【答案】:C
【解析】从2011年到2050年,需要增加39年,其中前36年为12的倍数,形成三个生肖周期,即2047年也为兔年。即2050年为兔向前数3年,即马年。
5、[单选题]超市将99个苹果装进两种包装盒,大包装盒每个装12个苹果,小包装盒每个装5个苹果,共用了十多个盒子刚好装完。问两种包装盒相差多少个?()
A.3
B.4
C.7
D.13
【答案】:D
【解析】设大盒、小盒分别为x、y个,则可知12x+5y=99。则有x+y10,则7x=99-5(x+y)99-50=49,x7。仅x取值为2时,y有整数解y=15。故y-x=13个。
6、你正在法定假日,公司却要求你马上返回以处理紧急事务,你会()
A.由于没有休完法定假期,委婉拒绝公司的要求
B.服从命令,马上返回
C.想一个既可以处理紧急事务、又可以继续度假的办法
D.向公司说明情况,问问公司能够付多少加班费
【答案】:B
解析:在法定假期,公司因紧急事务要求返回,说明此事重要且紧急,所以应该服从命令,马上返回。故选B。考点职业道德与职
7、[单选题]甲、乙两人练习跑步,若让乙先跑12米,则甲经6秒追上乙;若乙比甲先跑2秒,则甲要5秒追上乙;如果乙先跑9秒,甲再追乙,那么10秒后,两人相距多少米?()。
A.15
B.20
C.25
D.30
【答案】:C
【解析】甲、乙的速度差为12÷6=2米/秒,则乙的速度为2×5÷2=5米/秒,如果乙先跑9秒,甲再追乙,那么10秒后,两人相距5×9-2×10=25米。
8、下列说法不正确的是()
A、当事人应当按照约定全面履行自己的义务
B、当事人在履行合同过程中,可以污染环境
C、依法成立的合同,自成立时生效
D、当事人协商一致,可以变更合同
【答案】:B
解析:《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定,当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。知识点:法律常识
9、“俭以养德”指的是()
A.注意节约
B.俭朴生活能培养人的情操
C.俭朴是治国的法宝
D.俭朴是持家之本
【答案】:B
解析:“俭以养德”出自诸葛亮的《诫子书》,意思是说节俭有助于养成质朴勤劳的德操。故选B。考点:职业道德与职
10、某保安公司与湖南省邵东县综合治理委员会办公室签订协议,以每月7.5万元的承包费,从夜里10点到次日早上6点,为县城区提供有偿治安巡逻服务。“转包治
您可能关注的文档
- 神华集团海勃湾矿业有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解1套.docx
- 神华宁夏煤业集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解汇编.docx
- 神东集团神府东胜煤炭有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解一套.docx
- 石药控股集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解附答案.docx
- 石横特钢集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解一套.docx
- 石家庄神威药业股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解必考题.docx
- 石家庄常山纺织集团校园招聘模拟试题附带答案详解新版.docx
- 石家庄制药集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完美版.docx
- 石家庄三鹿集团校园招聘模拟试题附带答案详解推荐.docx
- 盼盼安居门业有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解新版.docx
- 2026年服务业阿富汗语培训行业合作模式报告.docx
- 2026上半年云南事业单位联考水利水电职业学院公开招聘人员备考试题附答案详解.docx
- 2026上半年云南事业单位联考民族大学招聘硕士人员7人备考试题附答案详解.docx
- 人教版八下物理同步练习8.4 同一直线上二力的合成(培优卷)(解析版).docx
- 2026上半年云南事业单位联考民族中学招聘2人备考题库附答案详解.docx
- 2026上半年云南事业单位联考民族中学招聘2人备考试题附答案详解.docx
- 2026年数字孪生十年VR旅游:虚拟体验报告.docx
- 2026年家用服务机器人行业功能优化与市场趋势报告.docx
- 2026上半年云南事业单位联考残疾人联合会直属事业单位公开招聘人员备考题库附答案详解.docx
- 2026年智能安防电动垂直起降飞行器十年报告.docx
最近下载
- WST491-2024梅毒非特异性抗体检测指南试题.docx VIP
- 110kV〜750kV架空输电线路施工及验收规范.docx VIP
- 深度解析(2026)《WST 491-2016梅毒非特异性抗体检测操作指南》.pptx VIP
- 2025年高考甲卷政治历年真题及答案.docx VIP
- 陈敏恒 化工原理 第5版 课后习题答案.docx VIP
- 绘本概念与分类.ppt VIP
- 年产3亿片维生素C片剂生产车间 鉴.docx VIP
- 2026年相变材料在机械系统中的动态响应.pptx VIP
- 2025年浙江广厦建设职业技术大学辅导员考试真题.docx VIP
- 2026年春季学期中小学1530安全教育记录.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)