- 0
- 0
- 约4.52千字
- 约 9页
- 2025-04-19 发布于河南
- 举报
2025年新疆特变电工集团有限公司校园招聘模拟试题
第一部分单选题(20题)
1、[单选题]青蛙:庄稼()
A.律师:被告
B.树木:城市
C.合同:买方
D.空气:健康
【答案】:B
【解析】青蛙对庄稼的生态环境有益;树木对城市的生态环境有益。因此答案选B。
2、医生:患者()
A.工人:机器
B.啄木鸟:病树
C.警察:罪犯
D.法官:律师
【答案】:B
解析:医生与患者的关系是对应关系,医生救治患者;啄木鸟和病树的关系也是对应关系,啄木鸟救治病树。故选B。考点类比推理
3、一个人进行思想、道德、科学文化、心理审美等自我修养所达到的实践水平或程度是()
A.修养的境界
B.修养的途径
C.修养的目的
D.修养的内容
【答案】:A
解析:人生修养的境界是指一个人进行思想、道德、科学文化、心理、审美等自我修养所达到的水平或程度。故选A。考点职业道德与职
4、雷雨天躲在室内,有时也容易遭到雷击。下列关于室内预防雷击的说法,错误的是()
A.关闭门窗可以阻止球形雷电进入
B.靠墙壁的位置比房间中央更安全
C.不宜靠近电器设备以及使用电器
D.不使用淋浴冲凉或触摸金属管道
【答案】:B
解析:室内预防雷击要做到“三不宜”:不宜敞开门窗;不宜使用淋浴冲凉或触摸金属管道;不宜靠近建筑物外墙、电器设备以及使用电器。打雷时,房间中央的位置比靠位值置安全。故选B。考点灾害专项题库
5、[单选题]天鹅:塑料()
A.迪拜:东京
B.珊瑚:海藻
C.山猫:狐狸
D.莼菜:玻璃
【答案】:D
【解析】天鹅和莼菜都是一种生物;塑料和玻璃都是人工制造的。因此答案选D。
6、下列关于诚信的认识和判断中,表述正确的是()
A.诚信是企业集体和从业人员个体道德的底线
B.诚信是一般的法律规范
C.诚信既是法律规范又是道德底线
D.诚信是基本的法律准则
【答案】:A
解析:诚信是企业集体和从业人员个体道德的底线,属于职业道德规范。故选A。考点职业道德与职
7、[单选题]某陶瓷公司要到某地推销瓷器,公司与该地相距900千米。已知瓷器成本为每件4000元,每件瓷器运费为2.5元/千米。如果在运输及销售过程中瓷器的损耗为25%,那么该公司要想实现20%的利润率,瓷器的零售价应是()元。
A.8000
B.8500
C.9600
D.1000
【答案】:D
【解析】以一件瓷器为例,1件瓷器成本为4000元,运费为2.5×900=2250元,则成本为4000+2250=6250元,要想实现20%的利润率,应收入6250×(1+20%)=7500元;由于损耗,实际的销售产品数量为1×(1-25%)=75%,所以实际零售价为7500÷75%=1000元。
8、范增在鸿门宴上做了什么()
A.舞剑
B.举块
C.吟歌
D.赐彘肩
【答案】:B
解析:范增在鸿门宴上几次举块给项羽看,提示项羽下定决心。故选B。考点人文常识
9、打开Word2010,文档默认的格式为()
A、居中对齐
B、右对齐
C、左对齐
D、两端对齐
【答案】:D
解析:Word文档的默认对齐方式是两端对齐。知识点:计算机信息技术
10、科学进步的过程从某种意义上说,就是试错的过程。虽然有时会因科技欠发达而付出惨痛的代价,但若就此止步不前,无异于_____。填入画横线部分最恰当的一项是()
A.讳疾忌医
B.舍本逐末
C.一叶障目
D.因噎废食
【答案】:D
解析:由“无异于”可知,横线处的内容是表达“付出惨痛的代价,就此止步不前”的意思。A项,讳疾忌医:怕人批评而掩饰自己的缺点和错误,与文意不符,A项错误;B项,舍本逐末:做事不注意根本,而只抓细微末节,文段没有涉及此内容,B项错误;C项,一叶障目:被局部或暂时的现象所迷惑,与文意不符,C项错误;D项,因噎废食:由于出了点小毛病或怕出问题就把应该做的事情停下来不干了,符合语段意思,D项正确。故选D。考点:言语理解
11、在图书馆时,应()
A.大声交谈
B.打开手机铃声
C.保持安静
D.大声朗读
【答案】:C
解析:A、B、D项都会影响到别人且是不文明行为。故选C。考点心理素质与社
12、国家图书馆所藏的《四库全书》是哪个版本?()
A.文津阁
B.文渊阁
C.文澜阁
D.文溯阁
【答案】:A
解析国家图书馆所藏的是文津阁本《四库全书》。故选A。考点人文常识
13、[单选题]某人进行一次射击练习,已知其每次射中靶心的概率是80%,求此人5次射击中有4次命中的概率?()
A.80%
B.60%
C.40.96%
D.35.47%
【答案】:C
【解析】已知5次射击有4次命中,那么可以先选出具体哪4次命中,选取的方法有种;对于每一种
您可能关注的文档
- 2025年正和集团股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完.docx
- 2025年无锡化工集团有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年无锡产业发展集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解学生专用.docx
- 2025年新百丽鞋业深圳有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版.docx
- 2025年新疆金风科技股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解必考题.docx
- 2025年新疆轻工职业技术学院单招职业技能考试题库1套.docx
- 2025年新疆维吾尔自治区石油管理局校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详.docx
- 2025年新疆特变电工股份有限公司校园招聘模拟试题及答案参考.docx
- 2025年新疆焦煤集团有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年新疆广汇实业投资(集团)有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解推荐.docx
- 2025年新疆巴州电力有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解新版.docx
- 2025年新疆天山水泥股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年新疆天业股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解审定版.docx
- 2025年新疆天业有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解汇编.docx
- 2025年新疆天业有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版学生专.docx
- 2025年新疆农资(集团)有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解含答案.docx
- 2025年新疆八一钢铁集团有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解汇编.docx
最近下载
- 结构力学仿真软件:SAP2000:SAP2000中的材料属性设置.pdf VIP
- 金融信息安全培训简讯课件.pptx VIP
- Alesis DM10 High Definition Drum Module 用户说明书手册.pdf VIP
- 金融信息安全意识培训课件.pptx VIP
- 煤的介绍课件.pptx VIP
- 部编人教版9年级下册《道德与法治》全册课件.pptx
- 官方通用文本离婚协议书 2026年.docx VIP
- 2025WHO脑膜炎指南解读.pptx
- 老年人胆囊结石诊断和治疗专家共识(2026版).pptx VIP
- 普通党员2025年度组织生活会围绕“五个方面”查摆问题50条和整改措施供参考.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)