河北省新劳动合同范本(真题版) .pdfVIP

河北省新劳动合同范本(真题版)--第1页

河北省新劳动合同范本

签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息

真实、有效。2、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳

动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在

该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业

改制

重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十

年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十

九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。3、除提供专项培训费

用约定服务期和竞业限制的人员两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承

担违约金。甲方（用人单位）名称：单位住所：法定代表人（主要负责

人）：联系电话：邮政编码：乙方（劳动者）

姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号

码：联系电话：邮政编码：根据《中华人民共

和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲

乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。一、

劳动合同期限第一条本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：（一）

固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日

至年月日。（二）无固定期限：自年月日起，到法定的终止条件出现时止，

其中，试用期自年月日至年月日。（三）以完成一定工作任务为期限：

自年月日起至时止。二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作岗位的实际需要，

安排乙方从事工作，工作地点为。甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗

位具体职责和要求。第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职

责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。根据甲方的工作需要，经甲

乙双方协商一致，可以变更工作内容。三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方

执行工时工作制。（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每

周不超过四十小时。（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法

定标准工作时间。（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意

见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确

保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工作

制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第五条甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。第

六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需

要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因

需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，

每月不超过三十六小时。四、劳动报酬第七条甲方结合本单位的生产经营特点和经济

效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制

度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。

第八条甲方按下列第种形式支付乙方工