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河北省事业编聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方

本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合

同所列条款。

一、聘用合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中

试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位：___________________。

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2.岗位职责及要求：乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职

责，完成工作任务。具体任务包括但不限于：（此处详细说明岗位要求

及职责描述）。

三、工作待遇和薪酬标准

1.薪酬待遇：乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体标准包

括基本工资、绩效津贴、福利待遇等。

2.社保缴纳：甲方按照国家和河北省的相关法律法规为乙方缴纳

社会保险费。

3.其他待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息、带薪休假等

福利待遇。

四、聘用合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

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（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务

造成严重影响的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按合同约定提供必要的工作条件和劳动保护的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方违背真实意愿订立本合

同的。

4.本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终

止。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应支付相应的赔偿金。

六、争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先协商解决；协商不成

的，可依法申请调解或仲裁。对仲裁结果不服的，可依法提起诉讼。

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七、其他约定事项

（此处可添加其他需要约定的条款）。

八、附则

1.本合同未尽事宜，按照相关法律法规和政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起

生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国

的法律。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：

___________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号码：

___________________

联系方式：___________________联系方式：___________