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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025计件劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或授权代表

2.劳动关系

2.1劳动合同类型

2.2工作岗位

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5试用期

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作标准

4.工作量与计件工资

4.1工作量计算方法

4.2计件工资计算方法

4.3工资支付方式

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3休假制度

6.约束与保密

6.1竞业限制

6.2保密条款

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止后的处理

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

11.其他约定事项

11.1法律适用

11.2合同份数

11.3合同附件

12.合同签订日期

13.合同签订地点

14.合同双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

1.2合同双方地址

甲方地址：[公司地址]

乙方地址：[员工住址]

1.3合同双方法定代表人或授权代表

甲方代表人：[法定代表人姓名]

乙方代表人：[授权代表姓名]

2.劳动关系

2.1合同类型

本合同为计件劳动合同。

2.2工作岗位

乙方从事甲方[具体岗位名称]工作。

2.3工作地点

乙方工作地点为甲方[具体工作地点]。

2.4工作时间

乙方每周工作[具体工作日数]，每天工作[具体工作小时数]。

2.5试用期

本合同约定试用期为[具体试用期月数]。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方应按照甲方的要求，完成[具体工作内容]。

3.2工作职责

1.遵守甲方各项规章制度；

2.保证工作质量，按时完成工作任务；

3.维护甲方利益，保守商业秘密；

4.配合甲方完成其他相关工作。

3.3工作标准

乙方工作标准应符合甲方[具体工作标准]。

4.工作量与计件工资

4.1工作量计算方法

乙方工作量的计算方法为：[具体计算方法]。

4.2计件工资计算方法

乙方计件工资的计算方法为：[具体计算方法]。

4.3工资支付方式

甲方每月[具体支付日期]前支付乙方上月计件工资。

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2福利待遇

乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于：

1.休息日；

2.法定节假日；

3.带薪年假；

4.其他福利。

5.3休假制度

乙方休假制度按照国家规定和甲方相关制度执行。

6.约束与保密

6.1竞业限制

乙方在合同期限内及合同解除后[具体竞业限制期限]，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与本合同工作相同或相似的工作。

6.2保密条款

乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

7.违约责任

7.1违约情形

1.乙方未按约定完成工作任务；

2.乙方违反甲方规章制度；

3.乙方泄露甲方商业秘密；

4.乙方违反竞业限制条款。

7.2违约责任

1.乙方未按约定完成工作任务，甲方有权要求乙方限期改正，逾期未改正的，甲方有权解除本合同；

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处理；

3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应法律责任；

4.乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

1.乙方提出书面解除合同申请，并经甲方同意；

2.甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同；

3.乙方因甲方未履行合同义务，有权解除合同；

4.乙方因个人原因提出解除合同，需提前[具体天数]书面通知甲方；

5.甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同。

8.2合同终止条件

1.合同期满，双方无续订意愿；

2.乙方退休、死亡或因公致残丧失劳动能力；

3.甲方因破产、解散等原因无法继续经营；

4.双方协商一致，终止合同。

8.3解除与终止后的处理

1.合同解除或终止后，甲方应向乙方支付相应的经济补偿；

2.乙方应按照甲方要求办理工作交接；

3.双方应按照国家规定办理社会保险关系转移手