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医院纪检监察办公室工作职责

医院纪检监察办公室在医院党委和上级纪检监察机构的双重领导下开展工作，承担着维护医院党纪政纪、促进廉政建设、保障医院健康发展的重要职责，具体工作职责如下：

监督检查

1.党风党纪监督：监督检查医院各级党组织和党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议以及国家法律法规的情况，确保医院各项工作在正确的政治方向上推进。重点关注是否存在有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等违反政治纪律和政治规矩的行为。

2.行政履职监督：对医院各部门及其工作人员履行职责、行使权力、遵守行政纪律的情况进行监督检查，防止出现失职渎职、滥用职权、以权谋私等问题。检查医院各项行政规章制度的执行情况，确保医院行政管理工作规范、高效、有序。

3.重点领域监督：加强对医院药品、医疗器械采购，工程建设项目招投标，大型设备购置，科研经费使用等重点领域和关键环节的监督检查。监督相关部门和人员是否严格按照规定的程序和标准进行操作，是否存在商业贿赂、不正当竞争等违法违规行为。

4.医疗服务监督：监督医院医务人员的医疗服务行为，重点检查是否存在过度医疗、收受红包、开单提成、私自收费等损害患者利益的行为。维护医疗行业的良好形象，保障患者的合法权益。

5.党务政务公开监督：检查医院党务、政务公开的情况，确保医院重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项及时、准确、全面地向职工和社会公开。保障职工和群众的知情权、参与权和监督权，促进医院民主管理和科学决策。

案件查办

1.受理举报：负责受理对医院各级党组织、党员干部和工作人员违反党纪政纪行为的检举、控告和申诉。建立健全举报受理机制，畅通举报渠道，为举报人提供便利条件，并严格保护举报人权益。

2.线索初核：对受理的举报线索进行初步核实，了解线索的真实性和可靠性。根据初核情况，提出是否立案的建议。对于线索清晰、涉嫌违纪违法的，及时立案调查。

3.立案调查：对立案的违纪违法案件进行深入调查，收集证据，查明事实真相。调查过程中，严格按照规定的程序和权限进行操作，确保调查工作合法、公正、客观。

4.案件审理：对调查终结的案件进行审理，审核案件事实、证据、定性和处理意见。坚持实事求是、宽严相济的原则，提出恰当的处理建议，确保案件处理符合党纪政纪和法律法规的要求。

5.处分执行：负责对违纪违法人员的处分决定执行情况进行监督检查，确保处分决定得到及时、准确的执行。将处分决定归入受处分人员的个人档案，并在一定范围内进行通报，发挥案件查办的警示教育作用。

廉政教育

1.制定计划：结合医院实际情况，制定年度廉政教育工作计划，明确教育目标、内容、形式和时间安排。确保廉政教育工作有计划、有步骤地开展。

2.开展培训：组织开展各种形式的廉政教育培训活动，如廉政讲座、专题培训、案例分析等。提高医院干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

3.宣传引导：通过医院内部刊物、网站、宣传栏等渠道，宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、法律法规和工作动态。传播廉政文化，营造风清气正的医院文化氛围。

4.警示教育：定期组织开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式，用身边事教育身边人，使医院干部职工深刻认识到违纪违法的危害性，自觉遵守廉洁自律的各项规定。

制度建设

1.完善制度体系：协助医院党委和行政部门建立健全党风廉政建设和反腐败工作的各项规章制度，完善内部监督制约机制。对医院现有的规章制度进行清理和评估，及时修订和完善不符合实际情况的制度。

2.监督制度执行：加强对医院各项廉政制度执行情况的监督检查，确保制度的刚性约束。对违反制度的行为，要严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。

3.提出建议：根据监督检查和案件查办中发现的问题，及时向医院党委和行政部门提出改进工作、完善制度的建议。促进医院管理水平的提高和廉政风险防控机制的健全。

沟通协调

1.内部协调：加强与医院各部门之间的沟通协调，建立健全信息共享、协作配合的工作机制。共同推进医院党风廉政建设和反腐败工作，形成工作合力。

2.外部沟通：与上级纪检监察机构、卫生健康行政部门、司法机关等保持密切联系，及时汇报工作情况，接受业务指导。加强与相关部门的协作配合，共同查处涉及医院的违纪违法案件和医疗行业不正之风问题。

其他工作

1.完成上级交办任务：认真完成医院党委、上级纪检监察机构交办的其他党风廉政建设和反腐败工作任务。及时向上级报告工作进展情况和存在的问题，确保各项工作任务按时、高质量完成。

2.总结分析：定期对医院纪检监察工作进行总结分析，研究工作中存在的问题和不足，提出改进措施和下一步工作计划。不断提高纪检监察工作水平，为医院的改革发展稳定提供有力保障。