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有效执行力的心得体会范文(精选7篇) .pdf

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有效执行力的心得体会范文(精选7篇)--第1页

有效执行力的心得体会范文(精选7篇)

有效执行力的心得体会范文(精选7篇)

有了一些收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这样能够让人

头脑更加清醒,目标更加明确。但是心得体会有什么要求呢?下面是

小编整理的有效执行力的心得体会范文(精选7篇),供大家参考借

鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有效执行力的心得体会1

感谢公司给我这次培训学习的机会,通过参加此次课程,让我受

益匪浅,感触良多。特别是让我明白了做一个有执行力的人对一个公

司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括即为:个人

执行力决定个人的成败,企业执行力决定企业的兴亡。

执行力的定义很简单,就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。

这是执行力最简单也是最精辟的解释。但是正是这么简单的执行力,

却是很多个人、团队、企业所欠缺或者说是不完备的。

公司给我们培训了两天,一天户外,一天户内。首先谈谈户外。

户外那天其实很多人是抱着不想参加多的心态去的,包括我自己,但

参加完活动后个个都觉得此次活动很有意义,受益匪浅,没有白来。

户外当天一共参加了四个项目,所有游戏的本质特点都是必须遵

守游戏所定下的规则,凡是团队中有违反规则者,游戏统统失效,没

有成绩。听起来很容易,但真正玩起来的时候,总是有人违背规则,

导致游戏失败。

但值得肯定的是团队在失败后不停的总结失败的经验,使失败率

减少,成功率越来越大,就像江老师在户内培训时所讲的,善于总结

级归纳才能使得个人执行力的能力提升。

其实在游戏的失败中大家也学会了目标的制定,分解及执行,

在四个游戏中,在领导者的分工安排下,大家执行着自己的角色,认

真完成安排给自己的任务,使整个游戏快速有效的完成。

尤其是最后一个运人游戏,有力气的使出自己的力气,没力的闭

上自己的嘴巴,配合安排,静静等待运输,还有人为了防止头发碰到

有效执行力的心得体会范文(精选7篇)--第1页

有效执行力的心得体会范文(精选7篇)--第2页

红线犯规,想办法借来皮筋给到没有皮筋的队友扎好头发,整个活动,

大家分解执行,做好自己应该做好的事情。

在尝试一次次失败后,一次次自我总结中,大家都明白自己应该

做什么,不应该做什么,才使得一项大家认为不可能完成的艰巨的任

务,在大家的共同执行力中,在有限的时间范围内完成了。虽然过程

是艰苦的,但在获得胜利时的喜悦是不可言语的。

第二天是户内培训,其实对这一天整个人都是被动的,迷茫的,

有一种执行力薄弱的感觉。首先,自己在所在的组里,目标不明确,

不知道自己主要是任务是什么,需要做些什么,组员里第一次参加开

门红的人居多,也没有人告知这次的目的在哪,组员个个都成迷茫状

态。

其次,大家的准备工作不到位,比如在红包活动中,由于我组人

员在活动中事先没有把红包创意弄好,导致临时手忙脚乱,也由于我

组人员在红包创业上大家没有互相沟通,互相提供好的创意,最终导

致整个红包版面凌乱不堪,创意简单随意,深深的意思到大家沟通的

欠缺,团队意思的欠缺,只有组长一人的执行力是万万不行的。

然后,在活动中,我所在小组里面,我们的分数应该是偏低的,

但似乎组员没有意识到这点,在回答问题的环节里,除了个别一两个

人比较活跃外,大家都比较被动,我也是那被动的人员之一。

由于胆怯,不敢举手发言,不敢参加活动,生怕出错,不敢执行。

其实我组里最活跃的就属符钟予了,她其实一直在活动中对我们的不

积极进行推动,鼓励我们努力举手发言,努

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