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自我定位培训;目录;01;;;;性格特点及优劣势评估;02;通过评估个人在六个不同职业类型上的兴趣倾向，帮助确定适合的职业领域。;行业选择建议;职位匹配度评估方法论述;SMART原则;03;根据个人职业目标和行业要求，确定需要提升的关键技能，如沟通能力、领导力、项目管理等。;;;;04;工作任务繁重、工作环境不佳、职业发展不顺利等。;;;倾听、表达、反馈、寻求共同点。;05;明确短期目标和长期愿景;将目标拆解为具体的行动步骤，明确每个步骤的时间节点和责任人。;以表格形式记录每个行动步骤的完成情况，包括完成时间、质量评估等。;完成一个阶段后，对计划执行情况进行全面总结，梳理成果与不足。;06;乔布斯;坚持不懈;我认为成功人士之所以能够成功，是因为他们具有强大的自我驱动力和执行力，值得我们学习。;总结归纳：将经验转化为实际行动指南;THANKS
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