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2025年劳务派遣项目规划协议
合同/协议编号:____________
甲方(劳务派遣方):_________
乙方(用工单位):_________
鉴于甲方具备劳务派遣业务资质,且乙方有劳务派遣需求,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就2025年劳务派遣项目达成如下协议:
一、合同目的
本协议旨在明确甲方为乙方提供劳务派遣服务的权利义务,确保劳务派遣项目的顺利实施,保障双方合法权益。
二、签订背景
1.甲方具备劳务派遣业务资质,有能力为乙方提供优质的劳务派遣服务。
2.乙方根据业务发展需要,拟采用劳务派遣方式解决部分岗位人员需求。
3.双方经友好协商,决定签订本协议,以明确双方的权利义务。
主要条款内容:
一、服务内容
1.1甲方根据乙方的需求,派遣具备相应资质和能力的员工至乙方工作,具体岗位和人数由双方另行协商确定。
1.2甲方负责员工的招聘、培训、管理及解聘等事宜,乙方负责员工的日常管理和使用。
1.3甲方应确保派遣员工符合国家相关法律法规及乙方的岗位要求。
二、质量标准
2.1派遣员工应具备相应的职业资格证书或技能水平,符合乙方的岗位要求。
2.2派遣员工应遵守国家法律法规、乙方规章制度及行业规范,确保工作质量和效率。
2.3甲方应对派遣员工进行定期考核,对不合格的员工进行培训或调整岗位。
三、价格支付
3.1乙方应按约定支付甲方劳务派遣费用,费用包括但不限于员工工资、社保、公积金等。
3.2乙方支付甲方劳务派遣费用的方式为按月支付,具体支付时间和方式由双方另行协商确定。
3.3如因甲方原因导致派遣员工不能正常工作,甲方应退还乙方相应费用。
四、保密条款
4.1双方对本协议内容以及业务往来中的商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
4.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年止。
五、违约责任
5.1如乙方未按约定支付劳务派遣费用,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金按应付未付款的每日万分之五计算。
5.2如甲方未按约定提供符合要求的派遣员工,乙方有权要求甲方退还相应费用,并承担违约责任。
5.3如任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本协议未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
7.3本协议签订后,任何一方不得擅自变更或解除协议,如需变更或解除,应书面通知对方,并经双方协商一致后签署书面协议。
合同/协议编号:____________
甲方(劳务派遣方):_________
乙方(用工单位):_________
双方权利与义务详细说明:
一、甲方权利与义务
1.1权利:
(1)甲方有权根据乙方需求,自主选择派遣员工,并对其资质进行审核。
(2)甲方有权要求乙方按照约定支付劳务派遣费用。
(3)甲方有权在协议约定范围内调整派遣员工的工作岗位。
1.2义务:
(1)甲方应确保派遣员工具备相应的资质和技能,符合乙方的岗位要求。
(2)甲方应按照约定时间向乙方提供符合要求的派遣员工。
(3)甲方应负责派遣员工的培训、管理及解聘等工作。
(4)甲方应确保派遣员工在乙方工作期间遵守国家法律法规、乙方规章制度及行业规范。
(5)甲方应配合乙方对派遣员工进行考核,对不合格的员工进行培训或调整岗位。
(6)甲方应承担因派遣员工违反法律法规、乙方规章制度及行业规范而产生的法律责任。
二、乙方权利与义务
2.1权利:
(1)乙方有权要求甲方按照约定提供符合要求的派遣员工。
(2)乙方有权对派遣员工的工作表现进行监督和考核。
(3)乙方有权要求甲方对派遣员工进行培训或调整岗位。
2.2义务:
(1)乙方应按照约定支付劳务派遣费用。
(2)乙方应按照国家法律法规、自身规章制度及行业规范对派遣员工进行管理。
(3)乙方应确保派遣员工在乙方工作期间的人身安全和合法权益。
(4)乙方应配合甲方对派遣员工进行培训、考核等工作。
(5)乙方应承担因派遣员工违反法律法规、自身规章制度及行业规范而产生的法律责任。
三、合作方式
3.1双方应建立有效的沟通机制,定期召开会议,就劳务派遣项目的实施情况进行交流和协商。
3.2甲方应设立专人负责与乙方沟通协调工作,确保双方合作顺畅。
3.3乙方应在收到甲方派遣员工后,及时向甲方反馈员工的工作表现及需求,以便甲方及时调整派遣方案。
3.4双方应共同维护劳务派遣项目的稳定性和连续性,确保项目顺利进行。
四、合同终止与解除
4.1合同期限届满或双方协商一致解除本协议的,合同终止。
4.
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