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临时用工劳务派遣协议2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时用工劳务派遣协议2025年通用

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3临时用工人员姓名、性别、身份证号码、联系方式

2.协议期限及生效日期

3.临时用工岗位及工作内容

3.1岗位名称及工作职责

3.2工作内容要求

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假规定

5.工资及福利待遇

5.1工资支付标准及支付方式

5.2社会保险及住房公积金缴纳

5.3福利待遇

6.临时用工人员管理

6.1用工单位对临时用工人员的管理职责

6.2派遣单位对临时用工人员的管理职责

7.临时用工人员培训及考核

7.1培训内容

7.2考核标准及程序

8.临时用工人员解聘及终止协议

8.1解聘条件

8.2解聘程序

8.3终止协议的条件

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3临时用工人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用及争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.协议的修改及补充

13.协议的解除

14.协议的其他约定

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称:[派遣单位全称]

1.2派遣单位地址:[派遣单位详细地址]

1.3派遣单位法定代表人:[法定代表人姓名]

1.4用工单位名称:[用工单位全称]

1.5用工单位地址:[用工单位详细地址]

1.6用工单位法定代表人:[法定代表人姓名]

1.7临时用工人员姓名:[临时用工人员姓名]

1.8临时用工人员性别:[性别]

1.9临时用工人员身份证号码:[身份证号码]

1.10临时用工人员联系方式:[联系电话]

2.协议期限及生效日期

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为[协议期限],自[生效日期]起至[终止日期]止。

3.临时用工岗位及工作内容

3.1岗位名称:[具体岗位名称]

3.2工作职责:[详细描述岗位职责]

3.3工作内容:[详细描述工作内容,包括工作标准、质量要求等]

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间:[每周工作天数]天,每日工作时间[具体时间],每周工作时长不超过[小时数]。

4.2休息休假:[具体休息休假安排,包括法定节假日、休息日、年假等]

5.工资及福利待遇

5.1工资支付标准:[具体工资标准,包括基本工资、加班费等]

5.2工资支付方式:[具体支付方式,如银行转账、现金支付等]

5.3社会保险及住房公积金缴纳:[缴纳标准,包括缴纳比例、缴纳金额等]

5.4福利待遇:[具体福利待遇,包括带薪年假、节日福利等]

6.临时用工人员管理

6.1用工单位对临时用工人员的管理职责:

6.1.1对临时用工人员进行工作安排和指导;

6.1.2确保临时用工人员遵守用工单位的规章制度;

6.1.3对临时用工人员进行必要的培训;

6.2派遣单位对临时用工人员的管理职责:

6.2.1对临时用工人员进行招聘、解聘及协议签订;

6.2.2对临时用工人员进行劳动合同管理;

6.2.3对临时用工人员的人事档案进行管理。

7.临时用工人员培训及考核

7.1培训内容:[具体培训内容,包括岗位技能、安全知识等]

7.2考核标准及程序:

7.2.1考核标准:[具体考核标准,包括工作质量、工作效率等]

7.2.2考核程序:[具体考核程序,包括考核时间、考核方式等]

8.临时用工人员解聘及终止协议

8.1解聘条件:

8.1.1临时用工人员严重违反用工单位或派遣单位的规章制度;

8.1.2临时用工人员因工作原因无法胜任岗位要求;

8.1.3临时用工人员因个人原因提出解除协议;

8.1.4派遣单位根据用工单位的要求解除协议;

8.2解聘程序:

8.2.1用工单位或派遣单位提前[天数]日书面通知临时用工人员;

8.2.2临时用工人员有权在接到通知后[天数]日内提出异议;

8.2.3双方协商解决,协商不成时,按照争议解决条款执行;

8.3终止协议的条件:

8.3.1协议期限届满;

8.3.2双方协商一致解除协议;

8.3.3因不可抗力导致协议无法继续履行。

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任:

9.1.1未按时支付临时用工人员工资;

9.1.2未按时缴纳社会保险及住房公积金;

9.1.3未按约定提供

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