网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

专项34561项目派遣员工协议版A版.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专项34561项目派遣员工协议版A版

本合同目录一览

1.第一条定义与解释

1.1.第一项定义

1.2.第二项解释

2.第二条合同主体

2.1.第一项派遣单位

2.2.第二项接收单位

2.3.第三项派遣员工

3.第三条派遣期限

3.1.第一项起始日期

3.2.第二项终止日期

4.第四条派遣员工的职责和任务

4.1.第一项职责

4.2.第二项任务

5.第五条派遣员工的待遇

5.1.第一项薪资待遇

5.2.第二项福利保障

6.第六条培训与支持

6.1.第一项派遣前的培训

6.2.第二项在职期间的培训

6.3.第三项技术支持与指导

7.第七条劳动关系的界定

7.1.第一项派遣单位与派遣员工的劳动关系

7.2.第二项接收单位与派遣员工的劳动关系

8.第八条绩效评估与管理

8.1.第一项绩效评估标准

8.2.第二项绩效管理流程

9.第九条保密协议

9.1.第一项保密内容

9.2.第二项保密期限

9.3.第三项违约责任

10.第十条违约责任

10.1.第一项派遣单位的违约责任

10.2.第二项接收单位的违约责任

10.3.第三项派遣员工的违约责任

11.第十一条争议解决

11.1.第一项协商解决

11.2.第二项调解解决

11.3.第三项诉讼解决

12.第十二条合同的变更与解除

12.1.第一项变更条件

12.2.第二项解除条件

13.第十三条合同的终止

13.1.第一项终止条件

13.2.第二项终止后的处理

14.第十四条附则

14.1.第一项合同附件

14.2.第二项合同生效时间

14.3.第三项合同的解释权

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1.第一项定义

(1)本合同:指专项34561项目派遣员工协议版A版,由派遣单位与接收单位签订,用以明确双方在项目派遣过程中的权利、义务及责任的书面文件。

(2)派遣单位:指根据本合同约定,向接收单位提供派遣员工的单位。

(3)接收单位:指根据本合同约定,接受派遣员工并提供工作内容的单位。

(4)派遣员工:指由派遣单位派遣至接收单位工作的人员。

1.2.第二项解释

(1)本合同所述“起始日期”指本合同签订之日起。

(2)本合同所述“终止日期”指派遣员工完成派遣任务或合同约定的派遣期限届满之日。

第二条合同主体

2.1.第一项派遣单位

(2)派遣单位应保证派遣员工的质量,确保派遣员工具备满足接收单位工作要求的能力和素质。

2.2.第二项接收单位

(2)接收单位应按照本合同约定,为派遣员工提供合适的工作岗位、工作条件和必要的培训。

2.3.第三项派遣员工

(1)派遣员工应具备合法的身份,且具备满足接收单位工作要求的能力和素质。

(2)派遣员工应遵守接收单位的规章制度,按照接收单位的工作要求,认真履行工作职责。

第三条派遣期限

3.1.第一项起始日期

本合同的起始日期为双方签订之日起。

3.2.第二项终止日期

本合同的终止日期为派遣员工完成派遣任务或合同约定的派遣期限届满之日。

第四条派遣员工的职责和任务

4.1.第一项职责

4.2.第二项任务

派遣员工应按照接收单位的工作要求,完成指定的工作任务,保证工作质量和效率。

第五条派遣员工的待遇

5.1.第一项薪资待遇

派遣员工的薪资待遇由派遣单位确定,并根据法律法规及双方约定进行调整。

5.2.第二项福利保障

派遣员工应享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇,具体待遇由派遣单位根据国家规定和双方约定确定。

第六条培训与支持

6.1.第一项派遣前的培训

派遣单位应在派遣前对派遣员工进行必要的培训,确保派遣员工具备满足接收单位工作要求的能力和素质。

6.2.第二项在职期间的培训

接收单位应根据工作需要,为派遣员工提供在职期间的培训机会,提高派遣员工的工作能力和素质。

6.3.第三项技术支持与指导

接收单位应给予派遣员工必要的技术支持和指导,确保派遣员工能够顺利地完成工作任务。

第八条劳动关系的界定

8.1.第一项派遣单位与派遣员工的劳动关系

派遣单位与派遣员工之间的劳动关系,是指派遣单位作为用人单位,按照本合同的约定,向派遣员工支付工资、福利,并依法为派遣员工缴纳社会保险、住房公积金等费用。

8.2.第二项接收单位与派遣员工的劳动关系

接收单位与派遣员

您可能关注的文档

文档评论(0)

192****6424 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档