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人工智能背景下企业绩效评价问题及对策研究
摘要：
本文探讨了人工智能背景下的企业绩效评价问题，并提出了相应的对策和建议。首先，分析了企业绩效评价在人工智能背景下所面临的数据质量、算法准确性和隐私保护等挑战。然后，针对这些问题，提出了解决数据质量、提升算法准确性、建立人机协作机制、强化隐私保护、建立反馈机制和持续优化改进等对策。此外，本文还重点介绍了结合人工智能技术构建个性化绩效评价体系的方案，以提高人才管理的效果和质量。最后，展望了未来企业绩效评价的发展趋势，并指出了人工智能技术在绩效评价中的应用前景。
关键词：人工智能；企业绩效评价；对策；个性化绩效评价体系
一、引言
（一）研究背景和意义
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