二零二五版美发店员工协议合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版美发店员工协议合同书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、协议内容描述

1.员工岗位与职责

员工1：岗位为______，职责为______（详细说明如接待顾客、剪发、烫发等）。

员工2（如有）：岗位为______，职责为______。

员工应遵守店规店纪，为客户提供优质服务，并完成店内各项工作任务。

2.员工待遇要求

乙方应提供与岗位相匹配的薪酬待遇，包括但不限于基本工资、提成、奖金等。

乙方应依法为员工缴纳社会保险和公积金。

乙方保证所提供的工作环境安全、卫生，并保障员工的合法权益。

乙方保证所提供的工作时间符合国家规定，并合理安排员工休息时间。

二、协议期限与终止

1.协议期限

本协议期限为______个月（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

2.协议终止

任何一方如需终止本协议，应提前______个月（具体时长）书面通知对方。

如乙方违反协议约定，甲方有权单方面终止本协议。

三、违约责任

1.甲方违约责任

甲方如未按时支付员工工资，应按每日______元（具体金额）向员工支付违约金。

甲方如未依法为员工缴纳社会保险和公积金，应按法律规定承担相应责任。

2.乙方违约责任

乙方如未按约定提供工作，应按每日______元（具体金额）向员工支付违约金。

乙方如未按约定提供符合规定的薪酬待遇，应按法律规定承担相应责任。

四、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的服务进行监督和考核，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方改进或调整。

有权根据经营情况调整员工的工作岗位和职责，但应按照国家相关法律法规和店规店纪进行。

义务：

为员工提供必要的工作条件和培训，确保员工能够胜任工作。

保障员工的合法权益，按时足额支付员工工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定提供工作条件，包括但不限于工作场所、工具设备等。

有权要求甲方按照协议约定支付工资和福利。

义务：

遵守店规店纪，服从甲方管理，认真履行工作职责。

六、服务考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于服务质量、工作效率、客户满意度等。

考核结果将作为乙方工资和晋升的依据。

2.奖惩措施

对表现优秀的员工，甲方将给予物质奖励或晋升机会。

对违反店规店纪或服务质量不达标的员工，甲方将进行警告、罚款或降职等处理。

七、保密条款

1.保密内容

双方在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。

2.保密义务

双方对本协议内容以及所知悉的对方保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。

3.保密期限

本保密条款的保密期限自协议签订之日起______年。

八、协议解除与终止

1.协议解除

任何一方如需解除本协议，应提前______个月（具体时长）书面通知对方。

如乙方严重违反协议约定，甲方有权立即解除本协议。

2.协议终止

本协议期满后，如双方无异议，可自动终止。

如一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可