搬运劳动合同电子版5篇.docx

搬运劳动合同电子版5篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事搬运工作，乙方同意接受甲方的雇佣，在甲方的指导下认真履行搬运职责。为了明确双方的权利和义务，防止纠纷的发生，特制定本劳动合同。

#一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

#二、工作内容和地点

1.乙方的主要工作职责是搬运，包括但不限于搬运货物、整理货架、保持工作区域整洁等。

2.乙方的工作地点位于甲方的仓库和指定地点。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天8小时，具体工作时间根据甲方的安排而定。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方的安排而定。

3.甲方在法定节假日安排乙方休息，并支付正常工资。

#四、工资待遇和福利

1.乙方的基本工资为每月_________元，根据工作表现和业务技能的提升，甲方有权调整乙方的工资。

2.乙方在甲方工作每满一年，甲方将给予乙方10天的年假。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

#五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定为乙方提供各项社会保险待遇。

3.甲方在乙方生日、结婚、生子等特殊情况时，给予相应的福利待遇。

#六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间及离职后，均应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的公司从事搬运工作，这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。

#七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，均应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，如因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方在乙方工作期间，如因甲方的过失或故意行为给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

#八、争议解决和法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有，如有任何争议，双方应友好协商解决。若协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国的法律、法规和相关政策。任何违反中国法律、法规和相关政策的行为都将受到法律的制裁。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供搬运劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事搬运工作，具体职责包括但不限于货物装卸、搬运及相关的物流工作。

2.乙方的工作地点在甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有需要，甲方可根据实际情况调整乙方的工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的月薪为人民币____元，甲方按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现，对乙方进行奖励和调整薪酬。

五、劳动保护和劳动条件