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工伤期间员工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲方聘用乙方从事相关工作，为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在工伤期间的合同事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：从乙方工伤认定之日起。

3.合同终止日期：根据乙方工伤恢复状况及医生建议确定。

二、工作内容与地点

1.乙方在工伤期间的工作内容：_____________________________。

2.工作地点：_____________________________。

三、工资待遇与福利

1.工伤期间，乙方的基本工资及福利待遇按照甲方规定支付。

2.根据乙方工伤恢复状况及工作能力，甲方适时调整乙方的工作内容及薪资待遇。

四、工伤待遇

1.乙方在工伤期间享受工伤保险待遇，包括医疗待遇、伤残待遇等。

2.甲方应按照《工伤保险条例》及其他相关法律法规的规定，及时为乙方申请工伤认定及工伤待遇。

五、保密义务

乙方在工伤期间及之后，应对工作过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

六、违约责任

如甲乙双方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。

七、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

4.甲乙双方因执行本合同发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

乙方（员工）：___________________________（签字）

日期：____年____月____日

此文档具备完整的格式和良好的美观性、清晰性。内容上符合法律合同的要素，严谨并且涵盖了工伤期间员工合同的各个方面。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方雇佣乙方从事相关工作，为保障工伤期间双方的权益，根据相关法律法规及政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就工伤期间员工合同事宜达成如下协议：

一、定义与定义范围

1.“工伤”是指乙方在工作过程中因工作原因导致的伤害或职业病。

2.本合同协议适用于乙方在工伤期间的权益保障和甲方的责任规定。

二、工伤认定与处理程序

1.乙方发生工伤事故时，甲方应立即采取紧急措施，确保乙方的人身安全，并及时报告相关部门。

2.甲方应在规定时间内向劳动保障行政部门申请工伤认定，确保乙方享受工伤保险待遇。

3.乙方应积极配合甲方进行工伤认定和伤残鉴定，并提供相关证明材料。

三、工伤期间工资待遇与福利

1.乙方在工伤治疗期间，甲方应按照国家和地方的规定支付工伤保险待遇，包括但不限于工伤医疗费用、工伤津贴、伤残补助等。

2.乙方工伤治疗期间，甲方应保留其职位，并继续发放原工资待遇。

3.乙方在工伤治疗期间享受的福利待遇不变，甲方应按时足额支付。

四、工伤期间合同期限与解除

1.乙方在工伤治疗期间，本合同的期限相应延长，延长期限视乙方的治疗情况和医生建议而定。

2.乙方治疗结束后，应根据实际情况重新约定合同期限或解除本合同。合同解除应符合国家相关法律法规的规定。

3.在合同解除时，甲方应按照国家和地方的规定给予乙方相应的经济补偿。

五、双方的权利与义务

1.甲方应确保乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的安全保护措施。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

3.双方应共同遵守国家法律法规，维护劳动合同的稳定性。

4.双方应相互信任、相互支持，共