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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
「成都上灶师父2025年度招聘与劳动合同」
本合同目录一览
1.招聘范围与岗位
1.1招聘岗位名称
1.2招聘岗位要求
1.3招聘岗位数量
2.招聘流程
2.1招聘信息发布
2.2报名方式
2.3资格审查
2.4面试安排
2.5体检与背景调查
2.6录用通知
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金与津贴
3.3考勤与加班规定
3.4福利待遇
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息日
4.3年休假
4.4事假与病假
5.培训与发展
5.1在职培训
5.2职业发展规划
5.3人才梯队建设
6.职责与义务
6.1岗位职责
6.2员工行为规范
6.3员工保密义务
6.4员工忠诚义务
7.劳动合同签订
7.1合同签订时间
7.2合同期限
7.3合同解除与终止
7.4合同变更
8.离职手续
8.1离职通知
8.2离职交接
8.3离职经济补偿
8.4离职证明
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿计算
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除条件
12.其他约定
12.1合同附件
12.2合同补充协议
12.3合同解释权
13.合同签订与生效
13.1合同签订地点
13.2合同生效日期
13.3合同份数与保管
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.招聘范围与岗位
1.1招聘岗位名称
（1）厨师
（2）服务员
（3）收银员
1.2招聘岗位要求
1.3招聘岗位数量
（1）厨师：5名
（2）服务员：10名
（3）收银员：3名
2.招聘流程
2.1招聘信息发布
通过公司官方网站、社交媒体平台等渠道发布招聘信息。
2.2报名方式
应聘者可通过电子邮件、电话等方式报名。
2.3资格审查
人力资源部对报名者进行资格审查，确定参加面试人员名单。
2.4面试安排
面试时间、地点由人力资源部另行通知。
2.5体检与背景调查
面试合格者需进行体检，并接受背景调查。
2.6录用通知
体检与背景调查合格者，公司将发出录用通知。
3.薪酬待遇
3.1基本工资
（1）厨师：面议
（2）服务员：4000元/月
（3）收银员：3000元/月
3.2奖金与津贴
（1）年终奖：根据公司业绩及个人表现发放
（2）岗位津贴：根据岗位性质及工作强度发放
3.3考勤与加班规定
按照国家规定执行考勤制度，加班需提前申请，并支付加班费。
3.4福利待遇
（1）社会保险：按照国家规定缴纳五险
（2）带薪年休假：根据工龄享受带薪年休假
（3）节日福利：公司提供节日福利及礼品
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
实行标准工作时间，每周工作5天，每天8小时。
4.2休息日
每周六、日为休息日，国家法定节假日休息。
4.3年休假
根据国家规定及公司实际情况，员工享有带薪年休假。
4.4事假与病假
员工因私事或疾病需要请假，需提前向部门主管申请，经批准后按规定享受事假或病假。
5.培训与发展
5.1在职培训
公司定期组织员工进行专业技能培训，提高员工综合素质。
5.2职业发展规划
公司为员工提供职业发展规划，帮助员工实现个人价值。
5.3人才梯队建设
公司注重人才培养，建立健全人才梯队，为员工提供晋升机会。
6.职责与义务
6.1岗位职责
（1）厨师：负责菜品制作，保证菜品质量。
（2）服务员：负责顾客接待，提供优质服务。
（3）收银员：负责收银工作，确保资金安全。
6.2员工行为规范
员工需遵守公司规章制度，维护公司形象。
6.3员工保密义务
员工需保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。
6.4员工忠诚义务
员工需对公司忠诚，不得损害公司利益。
8.离职手续
8.1离职通知
员工提出离职，需提前30日以书面形式向公司提出离职申请。
8.2离职交接
离职员工需完成工作交接，确保工作连续性和数据完整性。
8.3离职经济补偿
（1）根据员工在公司的服务年限，按照国家规定和公司政策支付经济补偿金。
（2）未满服务期限离职的，根据合同约定支付违约金。
8.4离职证明
公司为离职员工出具离职证明，包括服务期限、离职原因等信息。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）员工未履行合同约定的保密义务，泄露公司商业秘密。
（2）
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