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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

专业技术岗位聘用合同模板一

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1聘用岗位

1.2岗位职责

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动保护和劳动条件

5.1劳动保护

5.2劳动条件

6.培训和继续教育

6.1培训

6.2继续教育

7.知识产权和保密义务

7.1知识产权

7.2保密义务

8.合同的解除和终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

9.违约责任

9.1用人单位的违约情形

9.2员工的违约情形

10.争议解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2争议解决的程序

11.其他约定

11.1社会保险和公积金

11.2商业保险

11.3补充协议

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改

12.3合同的解除

13.合同的附件

13.1附件一：岗位职责描述

13.2附件二：工资待遇明细

13.3附件三：培训计划

13.4附件四：保密协议

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署人

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1聘用岗位

根据本合同的约定，甲方聘用乙方担任X（具体岗位名称）职务。乙方应根据甲方的要求，全面履行岗位职责，完成工作任务。

1.2岗位职责

（1）负责X工作范围内的日常管理工作；

（2）组织、协调、指导团队成员完成工作任务；

（3）确保工作质量符合甲方要求；

（4）参与甲方组织的各项培训和学习活动；

（5）遵守甲方的各项规章制度。

2.合同期限

2.1合同起始日期

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2合同终止日期

除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满时自动终止。

3.劳动报酬

3.1基本工资

甲方应按月支付乙方基本工资，基本工资标准为人民币____元/月。

3.2绩效奖金

乙方完成甲方布置的工作任务且符合绩效考核标准的，甲方应支付乙方绩效奖金。具体奖金标准和发放方式，双方可在本合同附件二：工资待遇明细中约定。

3.3福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。具体福利待遇，双方可在本合同附件二：工资待遇明细中约定。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

4.2休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。具体休假安排，乙方应遵守甲方的相关规定。

5.劳动保护和劳动条件

5.1劳动保护

甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全、健康、环保要求的劳动保护设施和用品。

5.2劳动条件

甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.培训和继续教育

6.1培训

甲方应根据乙方的职务发展和工作需要，提供必要的培训机会。培训方式、时间、地点等，双方可在本合同附件三：培训计划中约定。

6.2继续教育

乙方应积极参加甲方组织的各类继续教育活动，提升自身业务能力和综合素质。

8.合同的解除和终止

8.1解除合同的情形

本合同的解除情形如下：

（1）双方协商一致解除本合同；

（2）甲方依据国家法律法规规定解除本合同；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；

（4）乙方因过失导致甲方遭受重大损失，甲方有权立即解除本合同；

（5）乙方未经甲方同意，从事与甲方有竞争关系的工作，甲方有权立即解除本合同。

8.2终止合同的情形

本合同的终止情形如下：

（1）本合同有效期届满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因病或非因工负伤，丧失劳动能力；

（4）乙方死亡。

9.违约责任

9.1用人单位的违约情形

甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

9.2员工的违约情形

乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

10.争议解决

10.1劳动争议的解决方式

双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员