临时工雇佣合同协议书范文(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时工雇佣合同协议书范文(2025版)

本合同目录一览

1.合同签订依据与背景

2.当事人信息

3.雇佣关系及工作内容

4.工作时间与地点

5.工资待遇

6.工资支付方式与时间

7.社会保险及福利待遇

8.劳动保护与安全

9.假期与休假

10.违约责任

11.合同解除与终止

12.争议解决

13.合同生效及其他

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据与背景

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

第二条当事人信息

2.1甲方名称：____________________

2.2甲方住所：____________________

2.3甲方法定代表人：____________________

2.4乙方姓名：____________________

2.5乙方身份证号码：____________________

2.6乙方联系方式：____________________

第三条雇佣关系及工作内容

3.1本合同为乙方与甲方之间的临时工雇佣合同。

3.2乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的工作岗位从事相关工作。

3.3乙方工作内容为：____________________

第四条工作时间与地点

4.1乙方工作时间为：____________________

4.2乙方工作地点为：____________________

4.3如甲方有特殊工作需要，乙方应服从甲方的工作调整。

第五条工资待遇

5.1乙方月工资为人民币____________________元。

5.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

5.3乙方工资构成包括基本工资、加班工资、奖金等。

第六条工资支付方式与时间

6.1甲方以银行转账方式向乙方支付工资。

6.2乙方应在每月____日前向甲方提供银行账户信息。

第七条社会保险及福利待遇

7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2乙方在合同期间享受国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

7.3甲方为乙方提供必要的工作防护用品和劳动保护设施。

第八条劳动保护与安全

8.1甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家安全标准的生产设备和劳动保护用品。

8.2乙方应遵守劳动安全操作规程，不得违章操作，如有违反，甲方有权予以纠正或解除合同。

8.3甲方应定期对乙方进行劳动安全教育培训，提高乙方安全生产意识。

第九条假期与休假

9.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

9.2乙方在合同期间累计工作满一年后，享有带薪年休假，年休假天数根据国家规定执行。

9.3乙方因特殊原因需要休假的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

第十条违约责任

10.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

10.1.1违反国家法律法规，造成甲方经济损失；

10.1.2严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序；

10.1.3拒不服从甲方工作安排，经教育无效。

10.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

10.2.1甲方未按时足额支付工资；

10.2.2甲方未依法缴纳社会保险；

10.2.3甲方提供的劳动条件严重违反国家规定。

第十一条合同解除与终止

11.1本合同期满或双方协商一致解除时，合同自动终止。

11.2任何一方要求解除合同，应提前____日以书面形式通知对方。

11.3合同解除后，双方应结清工资、社会保险等费用。

第十二条争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效及其他

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

13.3本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

第十四条合同附件

14.1.1乙方工作职责说明书；

14.1.2乙方工作安排表；

14.1.3乙方工资支付记录。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介服务、咨询、技术支持、资金筹措或其他服务的自然人、法人或其他组织。

第二条第三方介入的目的与