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2025物业员工合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025物业员工合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1物业服务方基本信息

1.2员工基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.岗位职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责描述

3.3工作时间及地点

4.工作内容与标准

4.1工作内容

4.2工作标准

4.3工作成果要求

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4休息日及法定节假日安排

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息日

6.3法定节假日

6.4年休假

7.考核与晋升

7.1考核制度

7.2晋升制度

7.3考核结果的应用

8.纪律与规章制度

8.1公司规章制度

8.2员工行为规范

8.3违规处罚

9.知识产权与保密

9.1知识产权归属

9.2保密义务

9.3保密措施

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止后的处理

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2不可抗力

13.3合同附件

14.合同生效与解除

14.1合同生效条件

14.2合同解除条件

14.3合同解除程序

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1物业服务方基本信息

名称:物业管理有限公司

地址:市区路号

法定代表人:X

注册号:05

1.2员工基本信息

姓名:X

性别:男/女

身份证号:05678

出生日期:年月日

联系电话:138xxxx5678

住址:市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期:2025年1月1日

2.2合同终止日期:2025年12月31日

2.3合同续签条件:在合同期满前一个月,双方协商一致且员工符合续签条件,可以续签合同。

3.岗位职责

3.1岗位名称:物业管理员

3.2岗位职责描述:

(1)负责物业管理区域内环境卫生、绿化、设施设备维护等工作;

(2)协助处理业主投诉,协调解决邻里纠纷;

(3)负责物业区域内公共秩序的维护;

(4)执行公司相关规章制度,保证物业管理工作的正常运行;

3.3工作时间及地点:

(1)工作时间:每天8小时,每周40小时;

(2)工作地点:市区路号物业管理区域。

4.工作内容与标准

4.1工作内容:

(1)负责物业区域内环境卫生清洁,保持地面、墙面、绿化区域整洁;

(2)负责绿化区域的管理和维护,确保绿化植物生长良好;

(3)负责公共设施的维护和保养,确保设施设备正常运行;

(4)负责处理业主投诉,协调解决邻里纠纷;

4.2工作标准:

(1)环境卫生清洁达到国家相关标准;

(2)绿化植物生长良好,无病虫害;

(3)公共设施设备运行正常,无故障;

5.工资及福利待遇

5.1基本工资:每月人民币5000元;

5.2奖金及补贴:根据公司绩效考核结果,年终奖为基本工资的2倍;

5.3社会保险及住房公积金:按照国家及地方相关政策,缴纳五险一金;

5.4休息日及法定节假日安排:按照国家规定执行。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间:每天8小时,每周40小时,实行综合计算工时制;

6.2休息日:每周休息1天,休息日为星期六;

6.3法定节假日:按照国家规定执行;

6.4年休假:根据国家规定,员工享有年休假。

8.纪律与规章制度

8.1公司规章制度

员工应遵守公司制定的各项规章制度,包括但不限于《员工手册》、《保密协议》等。

8.2员工行为规范

8.3违规处罚

违反公司规章制度或员工行为规范者,公司将根据情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处分。

9.知识产权与保密

9.1知识产权归属

员工在工作中产生的与公司业务相关的知识产权归公司所有。

9.2保密义务

员工有义务保守公司商业秘密,未经公司同意,不得向任何第三方泄露。

9.3保密措施

员工应采取必要措施保护公司秘密,包括但不限于使用加密技术、限制访问权限等。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

(1)员工严重违反公司规章制度或员工行为规范;

(2)员工因个人原因无法履行合同;

(3)公司因经营需要或法律规定,提前30日通知员工解除合同;

10.2合同终止条件

合同期满,双方无续签意向;

10.3

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