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2020年社区卫生服务中心工作方案 .pdfVIP

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2021年社区卫生效劳中央工作方案

本文是关于2021年社区卫生效劳中央工作方案,仅供参考,希望对您有所帮助,

感谢阅读.

20xx年社区卫生效劳中央工作方案〔一〕

20乂乂年,我站将根据?国家根本公共卫生效劳标准及相关标准?,结合我辖区

居民的健康需求和本站的工作实际,以社区居民健康教育为主,更加深入居民、效劳

居民,促进根本医疗、预防保健、健康教育和慢性病治理工作更加全面开展,认真制

定切实可行的工作方案和实施方案.重点工作如下:

一、和街道社区更加亲密的合作,把居民档案更加完善.让居民电子档案动态治

理率提升、变活.

1、今年将继续为辖区内常住人口建立统一、标准的居民健康档案,将标准化的

健康档案录入电脑系统,并把居民健康档案做到动态治理;

2、认真开展慢性病健康治理工作:做好高血压和糖尿病的筛查工作,认真落实

35岁以上人群首诊测血压工作,做好糖尿病的筛查工作.根据治理要求,对高血压和

糖尿病病人进行健康治理,每年至少开展随访4次主要以询问、家庭回访、诊室

面对面回访为主,开展健康体检一次.同时,增强责任医师团队的学习和培训,更好满

足慢性病患健康需求.

3、认真开展老年人健康治理工作,每年定期对65岁以上老年开展一次健康体

检工作.针对性开展健康咨询和健康指导工作

4、做好传染病治理,认真贯彻?传染病防治法?、?突发公共卫生事件应急条例?,

坚持门诊登记和疫情自查制度;建立健全了疫情报告制度,争取使我站的传染病工作

的登记、报告及时,准确率达100%.

5、做好健康宣传教育,对社区居民要每年6次根底健康知识讲座【高血压的防

治、糖尿病的防治、老年人合理膳食和一些常见病的预防、妇幼保健知识、心脑血管

病的预防、传染病的知识】,每年6次主题宣传板报,让居民对卫生保健的知识更加

提升.

二、积极参加社区中央和上级领导组织的学习,增强医务人员素质教育,努力

提升业务水平,优化组合.建立良好医患关系,切实做到为社区居民提供方便、

快捷、廉价、有效的效劳.

三、改善诊疗环境把效劳站站内建设更加人性化,充分利用现有的卫生资源和

根底设施,更合理的布局.

20xx年社区卫生效劳中央工作方案〔二〕

20乂乂年,我中央将根据省卫生厅妇社处已下达的工作方案要点和科教处?关

于增强卫生人才队伍建设的意见?,结合辖区居民的需求和本中央的工作实际,认真

制定切实可行的工作方案和实施方案.重点工作如下:

一、强化社区卫生效劳品牌意识

1、积极申报社区卫生效劳人才培养示范基地,继续做好全科医学和社区卫生效

劳的培训和带教工作.争取成为全科医学研究基地.

2、中央改迁后,将集众家之长,兼收并蓄,做好示范中央的创立工作,响应合肥

市政府的号召,在八统一的根底上更上一层楼.

3、根据国家根本公共卫生效劳标准〔20乂乂年版〕,对于?标准?内的10个类别,

严格根据要求标准治理.

4、积极开展国内外学术交流活动.利用本中央得天独厚的优势,依托省立友谊

医院,邀请知名专家到本中央常年指导工作.

二、贯彻落实社区卫生效劳方针政策

贯彻落实上级卫生主管部门有关社区卫生效劳的方针政策,吃透上级下达的每

一份文件精神,认真规划实施.继续增强妇幼保健和健康教育工作,促进落实根本公

共卫生效劳逐步均等化的各项举措.

三、完善组织治理提升效劳水平

进一步完善社区卫生效劳中央的组织治理和制度建设,提升效劳水平.今年将

继续为辖区常住人口建立统一、标准的居民健康档案,重点做好60岁以上老人、妇

女儿童、慢性病人、残疾人等重点人群的建档工作.已建立的健康档案通过标准化

治理,发挥健康档案的实质性作用.在更新辖区居民健康档案的根底上,建档覆盖率

方案到达80%.同时增强对慢性病老人进行健康治理.积极探索实行“首诊在中央、

大病去医院、双向转诊、分级负责〞的治理模式.

三、努力提升社区卫生效劳队伍水平

1、增强社区卫生效劳人员培训,未经培训的人员继续参加省级卫生行政部门认

可的全科医师和社区护士岗位培训和各项社区卫生效劳技能培训.

2、继续开展全科团队培训工作,坚持每周三下午组织中央人员学习有关全科医

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