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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025营销岗位劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方法定代表人或负责人
1.4双方联系方式
2.合同签订依据及法律适用
2.1合同签订依据
2.2法律适用
3.职位及工作内容
3.1职位名称
3.2工作内容
3.3工作地点
3.4工作时间
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3保险福利
4.4试用期工资
4.5薪酬调整
5.工作考核与评价
5.1考核标准
5.2评价周期
5.3考核结果运用
6.休假制度
6.1带薪年休假
6.2事假
6.3病假
6.4产假
6.5婚假
6.6丧假
7.劳动保护
7.1工作环境
7.2安全生产
7.3健康检查
7.4传染病防治
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约赔偿
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除与终止程序
10.合同生效及变更
10.1合同生效
10.2合同变更
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1其他权利义务
12.2其他约定条款
13.合同附件
13.1附件一：岗位职责说明书
13.2附件二：考核评价标准
13.3附件三：其他相关文件
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人签字或盖章
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：___________
乙方：___________
1.2双方地址
甲方地址：___________
乙方地址：___________
1.3双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人或负责人：___________
乙方法定代表人或负责人：___________
1.4双方联系方式
甲方联系方式：___________
乙方联系方式：___________
第二条合同签订依据及法律适用
2.1合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。
2.2法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
第三条职位及工作内容
3.1职位名称
乙方担任甲方公司的营销岗位。
3.2工作内容
（1）市场调研与分析；
（2）产品推广与销售；
（3）客户关系维护；
（4）营销策划与执行；
（5）其他与营销相关的工作。
3.3工作地点
乙方工作地点为甲方公司所在地。
3.4工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
第四条薪酬待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为人民币___________元/月。
4.2奖金及提成
乙方根据公司规定及个人业绩，可获得相应的奖金及提成。
4.3保险福利
乙方享有国家规定的五险一金待遇。
4.4试用期工资
乙方试用期工资为人民币___________元/月。
4.5薪酬调整
甲方根据国家政策、公司经营状况及乙方工作表现，对乙方薪酬进行调整。
第五条工作考核与评价
5.1考核标准
甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核标准包括但不限于：
（1）工作质量；
（2）工作效率；
（3）团队合作；
（4）客户满意度。
5.2评价周期
乙方工作考核周期为___________个月。
5.3考核结果运用
考核结果作为乙方薪酬调整、晋升及奖惩的依据。
第六条休假制度
6.1带薪年休假
乙方享有国家规定的带薪年休假。
6.2事假
乙方因个人原因需请假，应提前___________天向甲方提出申请。
6.3病假
乙方因疾病需请假，应提供医疗机构出具的病假证明。
6.4产假
乙方享有国家规定的产假。
6.5婚假
乙方享有国家规定的婚假。
6.6丧假
乙方享有国家规定的丧假。
第七条劳动保护
7.1工作环境
甲方为乙方提供安全、卫生的工作环境。
7.2安全生产
甲方建立健全安全生产制度，确保乙方的人身安全。
7.3健康检查
甲方按规定组织乙方进行健康检查。
7.4传染病防治
甲方采取有效措施，预防和控制传染病的发生与传播。
第八条违约责任
8.1违约情形
（1）乙方未按合同约定履行工作职责；
（2）乙方违反甲方规章制度；
（3）乙方泄露公司商业秘密；
（4）乙方未经甲方同意，擅自离职；
（5）甲方未按合同约定支付工资或福利。
8.2违约责任
（1）支付违约金；
（2）赔偿对方因此遭受的损失；
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