2025版高速公路服务区车辆收费员聘用合同[含晋升].docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版高速公路服务区车辆收费员聘用合同[含晋升]

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同期限

1.4合同生效条件

2.聘用关系

2.1聘用岗位及职责

2.2聘用人员条件

2.3聘用程序及流程

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间规定

3.2休息休假规定

3.3加班及调休

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资及调整

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及住房公积金

4.4其他福利待遇

5.晋升机制

5.1晋升条件

5.2晋升程序

5.3晋升后的待遇

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2培训考核

6.3发展规划

7.工作纪律与保密

7.1工作纪律要求

7.2保密要求

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.劳动争议处理

9.1争议解决方式

9.2争议处理程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止后的处理

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：绩效考核标准

11.3附件三：培训计划

12.合同的生效、变更与解除

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同解除

13.其他约定

13.1争议解决

13.2法律适用

13.3合同份数

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人员

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1聘用方：[高速公路服务区名称]

1.1.2被聘用方：[姓名]

1.1.3联系方式：[聘用方联系人姓名、电话、邮箱]

1.1.4联系方式：[被聘用方联系人姓名、电话、邮箱]

1.2合同签订日期及地点

1.2.1签订日期：2025年[月]日

1.2.2签订地点：[高速公路服务区名称]

1.3合同期限

1.3.1合同期限为[具体年数]年，自2025年[月]日起至[月]日止。

1.4合同生效条件

1.4.1合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条聘用关系

2.1聘用岗位及职责

2.1.1聘用方聘请被聘用方担任[具体岗位名称]。

2.1.2.1负责车辆收费工作，确保收费准确无误。

2.1.2.2负责车辆引导及咨询服务。

2.1.2.3维护服务区秩序，保障旅客安全。

2.2聘用人员条件

2.2.1.1年龄在18至45周岁之间。

2.3聘用程序及流程

2.3.1聘用方发布招聘信息，接受应聘者报名。

2.3.2聘用方对报名者进行资格审查和面试。

2.3.3聘用方确定聘用人员，并与被聘用方签订合同。

第三条工作时间及休息休假

3.1工作时间规定

3.1.1被聘用方每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。

3.2休息休假规定

3.2.1被聘用方享有国家法定节假日及休息日。

3.2.2被聘用方每月享有[具体天数]天的带薪休假。

3.3加班及调休

3.3.1被聘用方加班需经聘用方同意，并支付加班费。

3.3.2被聘用方可根据实际情况，与聘用方协商调休。

第四条薪酬及福利待遇

4.1基本工资及调整

4.1.1被聘用方的基本工资为[具体金额]元/月。

4.1.2基本工资每年根据市场行情及公司实际情况进行调整。

4.2奖金及补贴

4.2.1被聘用方每月享有[具体金额]元的岗位津贴。

4.2.2根据工作表现，被聘用方可享受年终奖金。

4.3社会保险及住房公积金

4.3.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4其他福利待遇

4.4.1被聘用方享有公司提供的员工食堂、宿舍等福利设施。

4.4.2被聘用方享有公司组织的员工活动及培训。

第五条晋升机制

5.1晋升条件

5.1.1.1工作表现优秀，得到聘用方认可。

5.1.1.2通过聘用方组织的晋升考核。

5.2晋升程序

5.2.1被聘用方提出晋升申请。

5.2.2聘用方组织考核，确定晋升人员。

5.3晋升后的待遇

5.3.1晋升后的工资待遇将按照聘用方相关