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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025美容院劳务合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同目的
2.合同主体
2.1劳动者基本信息
2.2用人单位基本信息
3.劳动合同期限
3.1合同期限
3.2合同续签
4.工作岗位与职责
4.1工作岗位
4.2工作职责
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3津贴补贴
7.社会保险与福利
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护
8.2职业健康
9.劳动纪律与规章制度
9.1劳动纪律
9.2规章制度
10.违约责任
10.1劳动者违约责任
10.2用人单位违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同生效与解除
14.1合同生效条件
14.2合同解除条件
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定订立。
1.2合同目的
本合同旨在明确劳动者与用人单位之间的权利义务关系，保障双方合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。
2.合同主体
2.1劳动者基本信息
劳动者姓名：X
身份证号码：
性别：男/女
出生日期：年月日
2.2用人单位基本信息
用人单位名称：美容院
统一社会信用代码：X
法定代表人：X
住所地：X
3.劳动合同期限
3.1合同期限
本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。
3.2合同续签
本合同期满前，双方均可提前一个月向对方提出续签意向，经协商一致，可续签本合同。
4.工作岗位与职责
4.1工作岗位
劳动者在用人单位担任美容师岗位。
4.2工作职责
（1）负责为顾客提供美容服务，包括面部护理、身体护理等；
（2）协助店长进行日常管理工作；
（3）保持工作场所的卫生与整洁；
（4）参加公司组织的培训与学习。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
劳动者每周工作五天，每天工作8小时，共计40小时/周。
5.2休息休假
（1）每周休息一日，休息日为每周六；
（2）国家法定节假日及单位安排的公休日，劳动者享有带薪休假。
6.工资待遇
6.1基本工资
劳动者基本工资为每月人民币元。
6.2绩效奖金
根据公司规定，劳动者每月可获得绩效奖金，具体金额由公司根据劳动者工作表现及公司经营状况确定。
6.3津贴补贴
（1）加班工资：按国家规定计算；
（2）高温补贴：每月人民币元；
（3）交通补贴：每月人民币元。
7.社会保险与福利
7.1社会保险
用人单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2福利待遇
（1）带薪年假：根据国家规定及公司制度执行；
（2）婚假、产假、丧假等福利待遇按国家规定执行。
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护
用人单位应按照国家有关劳动保护的规定，为劳动者提供符合国家安全标准的生产条件和劳动保护设施，防止劳动过程中的事故和职业病的发生。
8.2职业健康
用人单位应定期组织劳动者进行职业健康检查，确保劳动者身心健康。
9.劳动纪律与规章制度
9.1劳动纪律
劳动者应遵守国家法律法规、用人单位的规章制度和劳动纪律，服从管理，保守商业秘密。
9.2规章制度
用人单位制定的规章制度应依法制定，并向劳动者公示。
10.违约责任
10.1劳动者违约责任
劳动者违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用人单位经济损失。
10.2用人单位违约责任
用人单位违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付劳动者赔偿金。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.2争议解决机构
劳动争议仲裁委员会或人民法院。
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
（1）双方协商一致，可以解除本合同；
（2）劳动者有严重违纪行为；
（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；
（4）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作
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