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职业危害防治制度和操作规程样例

编制阐明

根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全生产

监督管理总令第23号《作业场所职业健康监督管理暂行

规定》的规定，为指导生产经营单位科学化、规范化地编制

好本单位的职业健康管理制度，特编制职业危害防治制度和

操作规程样例。

职业危害防治制度和操作规程样例包括：

一、职业危害防治责任制度

包括各级各类人员职业危害防治责任制和各有关部门

职业危害防治责任制。

二、职业危害告知制度

三、职业危害申报制度

四、职业健康宣传教育培训制度

五、职业危害防护设施维护检修制度

六、从业人员防护用品管理制度

七、职业危害平常监测管理制度

八、从业人员职业健康监护档案管理制度

九、职业卫生档案管理制度

十、岗位职业健康操作规程

本样例是指导性资料，意在为生产经营单位在建立健全

职业健康管理制度方面提供参照。各生产经营单位应根据各

自的职业危害防治特点和实际状况，在本样例的基础上，扩

展适合本单位的职业危害防治制度种类和详细的岗位职业

健康操作规程名目；在编制职业危害防治制度和操作规程的

过程中，要结合本单位实际状况将样例中所列各项制度和规

程日勺内容加以细化，充实和完善详细内容。

一、职业危害防治责任制

(一)各级各类人员职业危害防治责任制

1、重要负责人职业危害防治职责

单位行政重要负责人是单位职业危害防治责任重要负

责人，对本单位职业危害防治工作全面负责。其职责包括：

(1)认真贯彻国家和北京市有关职业危害防治的法律、

法规、政策和原则，建立健全并贯彻本单位各级职业危害防

治责任制，保证劳动者在劳动过程中日勺健康与安全。

(2)设置与单位规模相适应的职业健康管理机构，配

置专职或兼职的职业健康管理人员。

(3)审核同意本单位日勺职业病防治计划、实行方案、

技术措施和长远规划，保障职业健康工作资金投入，不停改

善劳动条件。

4（）组织建立健全和贯彻本单位职业危害防治制度和

职业健康操作规程。

5（）组织建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档

案。

6（）定期主持召开职业危害防治工作会议和开展职业

健康检查，理解本单位职业危害状况，开展隐患治理工作。

7（）抓好基本建设和生产装置、设施技术改造的职业

健康管理“三同步”工作。

8（）接受政府监管部门的职业健康教育培训和考核，

组织单位员工日勺职业健康教育培训与考核工作。

9（）组织持续改善本单位职业危害防治措施、职业危

害防治制度、职业健康操作规程。

2、职业危害防治分管领导职业危害防治职责

职业危害防治分管领导应根据国家和北京市有关职业

危害防治法律、法规、政策和原则的规定直接领导和详细

组织实行本单位的各项职业危害防治工作其职责包括：

（1）明确各级各类人员和部门的职业危害防治职责

并督促贯彻。

2（）制定（改善）本单位职业危害防治制度和职业健

康操作规程并督促执行；建立本单位职业卫生档案和从业

人员职业健康监护档案。

3（）制定本单位年度职业病防治计划与实行方案经

同意后组织详细实行监督经费日勺贯彻和使用。

4（）组织实行对本单位全体员工职业危害防治法律、

法规、原则和职业健康知识的宣传教育、培训和考核工作。

5（）开展职业危害防治检查工作并常常听取各部门、

车间、各级各类人员有关职业健康工作有关状况的汇报对

发现日勺问题及时组织有关人员进行研究制定整改措施并

贯彻有关部门和人员准时处理。

3、职业健康管理人员职业危害防治职责

职业健