流动就业劳动合同10篇.docx

流动就业劳动合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

户籍所在地地址：____________________

常住地址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位流动就业劳动合同签订如下协议：

一、合同期限

第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。乙方的工作地点为_______________，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（劳动者）：___________________________

身份证地址：_____________________________

现居住地址：_____________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方流动就业事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：试用期为______个月，自合同起始日起计算。试用期届满后，乙方符合甲方要求的，可成为甲方的正式员工。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求从事_____________岗位工作。乙方应当服从甲方根据工作需要进行的岗位调整安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。如因工作需要调整工作地点，应提前告知乙方并得到乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或弹性工时制等。具体由甲方根据业务需要和国家规定安排。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。甲方可以根据工作需要和特殊原因调整乙方的休息时间。如有特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资、薪酬结构和福利待遇按照甲方的相关规定执行。基本工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方应按照约定时间支付乙方工资，如遇特殊情况需延迟支付工资，应及时通知乙方并取得乙方的同意。乙方有权利了解自己的工作情况和工资构成。如遇不合理的薪酬情况，乙方有权向甲方提出异议。甲方应根据实际情况及时调整。同时甲方将根据工作表现给予乙方相应的奖金和福利待遇。具体发放办法按照甲方规定执行。乙方有义务遵守甲方的财务管理制度，不得私自挪用公款或接受不正当的财务处理。如发现违规行为，甲方有权追究法律责任并给予相应的处理。此外乙方应按照个人所得税的有关规定自觉缴纳个人所得眧项税收的部分。）享受国家的法定社会保险福利等相关的权利以及应履行的义务包括甲方按当地政府和当地政策规定办理的社会保险并承担相应的保险费用应承担部分的交纳如甲乙双方除选择劳动合同文本第5条第款的费用是由承担则甲乙双方在签订本合同同时就各项费用由谁承担的问题达成协议乙方在签署本合同时已完全理解社会保险含义和相关法律法规并承诺如因个人原因放弃社会保险待遇时本人自愿承担由此带来的风险及损失等一切后果并承诺放弃由此引起的其他诉讼请求或诉讼。）等等以及福利待遇相关的事宜）。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________