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2025最新版标准入职电子合同5篇

篇1

电子劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下电子劳动合同：

一、合同期限

1.合同生效日期：____年____月____日

2.合同结束日期：____年____月____日

3.试用期（如有需要）：自合同生效日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2.工作地点：_____________________________________________。

三、工作时间、休假制度及薪酬福利

1.工作时间制度：_____________________________。（标准工时制/弹性工时制等）

2.休假制度按照甲方规定执行。

3.薪酬及福利待遇按照甲方薪酬制度及国家法律法规执行。

四、岗位职责及要求

详细列举乙方的工作职责及要求，具体内容应详实明确。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。

2.乙方应积极接受培训，并努力学习新知识、新技能。

六、保密义务与竞业限制

乙方应遵守甲方的保密规定，并对在甲方工作期间接触到的商业秘密承担保密义务。乙方离职后，竞业限制期限为_____年。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同变更需经双方协商一致，书面变更。

2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3.合同终止依据法律法规及双方约定执行。

九、其他约定事项

详细列举其他需要双方共同遵守的事项。

十、争议解决方式

任何因执行本合同而引起的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同的生效及存档

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

电子签名（甲方）：__________________日期：____年____月____日

电子签名（乙方）：__________________日期：____年____月____日

注：本合同为电子合同，与纸质合同具有同等法律效力。甲乙双方应妥善保存本合同电子档，并可根据需要打印纸质备份。甲乙双方认同此电子签名与手写签名或盖章具有同等法律效力。本合同内容应严格遵守国家法律法规及行业规定，如因政策调整或其他不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方可协商解决。本合同的格式要求简洁明了，排版整齐美观。以上协议即构成甲乙双方对本次雇佣关系的完整协议，双方应共同遵守执行。

篇2

电子劳动合同书

甲方（用人单位）：______________________公司

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方与乙方本着互惠互利的合作原则，依据中华人民共和国有关法律法规的规定，按照平等自愿的原则，经甲、乙双方一致同意订立本劳动合同书。双方将遵循本合同所列条款共同执行。本合同旨在明确双方职责、权利和义务，保障双方的合法权益。以下为合同的主要内容条款：

一、合同期限及试用期

本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为___个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后，根据工作表现和能力评估结果决定是否转正。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及工作地点详见聘用通知书或岗位说明书。乙方应按时完成甲方规定的职责和任务。

三、工作时间与休假制度

甲方实行国家法定标准工时制度，乙方的工作时间应遵守甲方的规定。具体工作时间安排和