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管理学基础知识考试练习题及答案

一、选择题

1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？（）

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

答案：A

解析：系统原则要求管理者在决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。因为决策对象本身就是一个系统，它与外界环境相互联系、相互作用。只有从系统的观点出发，对决策对象进行全面、系统的分析，才能做出科学合理的决策。信息原则强调信息是决策的基础；预测原则是指决策要以科学的预测为依据；反馈原则是指将决策实施过程中的情况及时反馈，以便调整决策。

2.某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于（）。

A.战略决策

B.战术决策

C.业务决策

D.程序化决策

答案：A

解析：战略决策是关系到组织生存与发展的全局性、长远性问题的决策，如企业经营方向的改变等。战术决策是为实现战略目标而做出的带有局部性的具体决策。业务决策是日常业务活动中为提高工作效率和生产效率等做出的决策。程序化决策是指常规的、重复性的决策。本题中企业改变经营方向是涉及企业整体和长远发展的重大决策，属于战略决策。

3.某公司生产某产品的固定成本为50万元，单位可变成本为40元，产品单价为80元，若企业目标利润为30万元，问企业应完成多少产销量。（）

A.12500件

B.20000件

C.25000件

D.40000件

答案：B

解析：根据利润的计算公式：利润=销售收入总成本，总成本=固定成本+可变成本。设产销量为Q，则销售收入为80Q，总成本为500000+40Q。已知目标利润为300000元，可列出方程：80Q(500000+40Q)=300000，化简得到40Q=800000，解得Q=20000件。

二、填空题

1.管理的职能包括计划、组织、（）、控制。

答案：领导

解析：管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。计划是对未来活动进行预先的谋划；组织是为实现组织目标，对组织内各要素和人们的相互关系进行合理安排；领导是指管理者利用组织所赋予的权力去指挥、影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程；控制是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。

2.（）是组织中最基本的管理机制，是管理机制的主体。

答案：运行机制

解析：管理机制主要包括运行机制、动力机制和约束机制。运行机制是组织中最基本的管理机制，它是指组织在运行过程中各要素之间相互联系、相互作用的方式和规律，贯穿于组织活动的全过程，是管理机制的主体。动力机制是推动组织运行和发展的力量源泉；约束机制是对组织及其成员的行为进行约束和规范的机制。

3.决策方法可分为定性决策方法和（）决策方法。

答案：定量

解析：决策方法根据其性质和特点可分为定性决策方法和定量决策方法。定性决策方法主要依靠决策者的经验、知识、判断和直觉等进行决策，适用于受社会、政治、心理等因素影响较大，难以用精确数据来表示的决策问题。定量决策方法则是运用数学模型和统计分析等方法，对决策问题进行量化分析，以得出最优决策方案，适用于能够用数量表示的决策问题。

三、判断题

1.管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个静态的协作过程。（）

答案：错误

解析：管理是一种有意识、有组织的群体活动，但它不是一个静态的协作过程，而是一个动态的过程。在管理过程中，组织所处的环境不断变化，管理的对象、目标和方法等也需要随之调整和变化。管理者需要根据内外部环境的变化，不断地进行计划、组织、领导和控制等活动，以实现组织的目标。

2.战略决策主要由中层管理者负责。（）

答案：错误

解析：战略决策是关系到组织生存与发展的全局性、长远性问题的决策，主要由组织的高层管理者负责。高层管理者能够从宏观的角度，把握组织的发展方向和战略目标，综合考虑组织内外部的各种因素，做出具有前瞻性和战略性的决策。中层管理者主要负责战术决策，即根据战略决策的要求，制定具体的实施方案和计划。

3.控制的目的就是使组织计划得以顺利实现，所以控制要严格按照计划的标准来实现，以保证计划的顺利执行，控制具有刚性，不能有灵活性。（）

答案：错误

解析：控制的目的是使组织计划得以顺利实现，但控制并不是要严格按照计划的标准机械地执行，而是要具有一定的灵活性。因为在计划执行过程中，会受到各种内外部因素的影响，可能会出现一些意外情况或偏差。如果控制缺乏灵活性，不能根据实际情况进行调整，就可能导致控制失效，无法实现组织的目标。因此，控制应该是原则性和灵活性的统一。

四、解答题

1.简述泰罗科学管理理论的主要内容。

答案