初级经济法基础习题与参考答案.docxVIP

初级经济法基础习题与参考答案

一、单选题（共49题，每题1分，共49分）

1.男性职工法定退休年龄为（）周岁。

A、50

B、60

C、55

D、45

正确答案：B

2.根据会计法律制度的规定，下列关于会计档案的表述中，正确的是（）。

A、档案管理机构定期将会计资料整理立卷，编制会计档案保管清册

B、出纳人员不得兼管会计档案

C、银行存款余额调节表属于会计凭证类会计档案

D、单位会计管理机构临时保管会计档案的期限是3年

正确答案：B

3.根据行政诉讼法律制度的规定，海关处理的第一审行政案件，应当由（）管辖。

A、高级人民法院

B、最高人民法院

C、中级人民法院

D、基层人民法院

正确答案：C

4.下列关于特殊地域管辖诉讼的说法中，表述错误的是（）。

A、保险合同纠纷由被告住所地或保险标的物所在地人民法院管辖

B、因票据纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者票据支付地人民法院管辖

C、因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖

D、因铁路运输合同纠纷提起的诉讼，由原告住所地人民法院管辖

正确答案：D

5.某企业职工王某的月工资为1200元，当地社会平均工资为2400元，最低工资为1100元，王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为（）元。

A、96

B、115.2

C、192

D、88

正确答案：B

6.2020年8月张某出租住房取得当月不含税租金收入6800元，租赁过程中缴纳税费262元，发生住房修缮费用1000元，已知个人出租住房暂减按10%征收个人所得税，每次（月）收入4000元以上的，减除费用按20%计算。计算张某当月出租住房应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（）。

A、（6800－262）×（1－20%）×10%＝523.04元

B、6800×（1－20%）×10%＝544元

C、（6800－262－800）×（1－20%）×10%＝459.04元

D、（6800－262－1000）×（1－20%）×10%＝443.04元

正确答案：C

7.甲公司通过签订服务期协议将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训，甲公司提供10万元专项培训费用。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。

A、双方不得在服务期协议中约定违约金

B、5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效

C、刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金

D、服务期约定因限制了刘某的自主择业权，因此该约定无效

正确答案：C

8.单位之间会计档案交接完毕后，交接双方的（）应当在会计档案移交清册上签名或者盖章。

A、经办人

B、监交人

C、经办人和监督人

D、会计机构负责人

正确答案：C

9.甲公司职工王某因违章操作给公司造成了9000元的经济损失。甲公司按照劳动合同的约定要求王某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知王某月工资为3600元，当地最低工资标准为2500元。甲公司每月可从王某工资中扣除的最高限额是（）。

A、720元

B、3600元

C、1100元

D、2500元

正确答案：A

10.2019年10月，甲烟草批发企业向乙卷烟零售店销售卷烟200标准条，取得不含增值税销售额20000元；向丙烟草批发企业销售卷烟300标准条，取得不含增值税销售额为30000元。已知卷烟批发环节消费税比例税率为11%，定额税率为0.005元/支；每标准条200支卷烟。甲烟草批发企业上述业务应缴纳消费税税额的下列计算列式中，正确的是（）。

A、20000×11%＋200×200×0.005＝2400（元）

B、30000×11%＋300×200×0.005＝3600（元）

C、20000×11%＋200×200×0.005＋30000×11%＋300×200×0.005＝6000（元）

D、20000×11%＋30000×11%＝5500（元）

正确答案：A

11.甲、乙双方签订一份修理一台精密设备的合同，由此形成的法律关系客体是（）。

A、乙方修理的该设备

B、甲乙双方

C、乙方承接修理设备的劳务行为

D、甲乙双方承担的权利和义务

正确答案：C

12.根据会计法律制度的规定，注册会计师已经获取充分、适当的审计证据作为形成审计意见的基础，但认为未发现的错报对财务报表可能影响重大且具有广泛性时，应发表的审计类型是（）。

A、无法表示意见

B、无保留意见

C、保留意见

D、否定意见

正确答案：D

13.2019年1