护理管理选择练习题+参考答案.docxVIP

护理管理选择练习题+参考答案

一、单选题（共121题，每题1分，共121分）

1.以各项护理活动为中心的护理工作方法称为（）

A、整体护理

B、功能制护理

C、成组护理

D、个案护理

正确答案：B

2.泰勒的科学管理的中心问题是（）

A、实行标准化管理

B、劳资双方共同协作

C、实行奖励性的报酬制度

D、提高劳动生产率

E、挑选一流的人员

正确答案：D

3.通过观察和研究对岗位职务性质进行评价的过程成为（）

A、工作规划

B、工作标准

C、工作分析

D、工作说明

E、工作描述

正确答案：C

4.护理质量管理的标准化，就是制定、修订质量标准，执行质量标准，并不断进行标准化建设的工作过程。下列哪项不是标准化的主要表现形式（）

A、系列化

B、一致化

C、规格化

D、规范化

E、统一化

正确答案：B

5.根据情境领导理论，M2型的成熟度构型的涵义是（）

A、能力低，动机水平高

B、能力低，动机水平低

C、能力高，动机水平高

D、能力高，动机水平低

正确答案：A

6.根据法约尔的管理过程理论，处于企业经营核心地位的活动是（）

A、财务活动

B、商业活动

C、技术活动

D、管理活动

正确答案：D

7.在过程质量中强调协调的医疗服务体系能保障提供连贯医疗服务，这里连贯医疗服务包括除了以下哪项（）

A、诊疗工作的衔接

B、急诊与入院的衔接

C、诊断与治疗的衔接

D、家庭和社区的衔接

E、科室之间的衔接

正确答案：D

8.下列属于领导者非权力性影响力的构成因素是（）

A、职位因素

B、能力因素

C、传统因素

D、资历因素

正确答案：B

9.在管理职能中最基本的职能是（）

A、领导

B、组织

C、计划

D、人员管理

E、控制

正确答案：C

10.我国医院实行分级管理制度始于（）

A、1989年

B、1990年

C、1987年

D、1991年

E、1988年

正确答案：A

11.法约尔认为管理活动可以划分为不同的职能性活动，包括5项基本职能，即（）

A、计划、组织、实施、反馈和评价

B、计划、组织、指挥、协调和控制

C、计划、组织、反馈、指导和控制

D、计划、反馈、指挥、协调和控制

E、计划、反馈、指导、控制和评价

正确答案：B

12.对新进护士进行岗前培训的目的不包括下列哪项（）

A、使新到的护士融入工作环境

B、帮助护士了解有关的政策、规章制度

C、使护士了解医院的组织文化、经营思想和发展目标

D、满足护士继续发展的需要

E、熟悉岗位职责和工作环境

正确答案：D

13.以下哪项不属于医院的基本功能（）

A、预防和社区卫生服务

B、教学

C、医疗

D、科学研究

E、防疫

正确答案：E

14.对于OEC管理模式的具体做法，以下哪项说法不正确（）

A、确定护理管理目标

B、建立质量管理体系的组织结构

C、营造服务氛围

D、建立工作质量考核鉴督方法

E、强化批评监督作用

正确答案：E

15.衡量工作中最重要的衡量内容是（）

A、衡量项目

B、衡量工作方法

C、衡量目标

D、衡量频度

E、衡量主体

正确答案：A

16.以下哪项属于控制技术中的质量控制技术（）

A、管理审核

B、偏差分析

C、成本管理分析

D、预算控制

E、决策树

正确答案：A

17.下列哪项不是护理部主任的岗位职责（）

A、为护士提供工作指南并对护士的日常护理活动进行督导

B、制定和评价护理服务标准

C、促进临床护理中科学研究的实施、总结和应用

D、在临床护理和护理管理的目标和方向中起领导作用

E、获取和实现组织目标相关的护理人力、物力和财力资源

正确答案：A

18.医院机构要分成有上下等级关系的部门层级，反映了系统特性的（）

A、层次性

B、目的性

C、整体性

D、相关性

正确答案：A

19.医院护理管理属于哪一种组织文化（）

A、硬汉式组织文化

B、“拼命干，尽情玩”文化

C、攻坚文化

D、过程文化

E、以上都不是

正确答案：D

20.个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为（）

A、职业策划

B、职业生涯

C、职业规划

D、职业路径

E、职业发展

正确答案：C

21.关于公平理论，以下阐述错误的是（）

A、公平即经济报酬均等

B、报酬的公平与否会影响职工的积极性

C、公平不是平均主义

D、客观评价工作业绩是公平分配的前提

E、公平的判断有差异性

正确答案：A

22.以下哪一项不属于Y理论的观点（）

A、一般人具有相当高的解决问题的能力和想像力，只是一般人的智力潜能没有得到充分的发挥

B、个人目标和组织目标可以统一，有自我实现要求的人往往以达到组织目标为个人报酬

C、外力的控制和处罚不是使人们达到组织目标的唯一手段

D、人习惯于保守，反对改革，把个人安全看得高于一切

E、一般人在适当鼓励下，不但能接受责任而且愿意担负责任的后果

正确答案：D

23.管理的科学性