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劳务雇佣合同书样本正式版7篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

注册地址：_________________________

乙方（雇员）：_____________________

联系地址：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务雇佣事宜，经友好协商，达成如下合同：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，若双方协商一致，可以续约。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事____________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。若需要加班，应依法支付加班费。

2.乙方享有法定的休息休假权利。具体安排由甲方根据国家规定及公司政策决定。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的基本工资为每月________元。具体薪资结构、绩效奖励等由双方另行约定。

2.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的______日。

3.若甲方需要代扣个人所得税或其他相关费用，应在支付劳动报酬时一并扣除。

五、社会保险及福利

1.甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于年假、婚假、产假等。具体福利待遇由甲方根据国家法律法规及公司政策执行。

六、劳动保护及条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，如在工作中出现安全隐患应及时报告和处理。因乙方违反安全规定导致的伤害，甲方不承担责任。

七、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。在任何情况下，未经甲方书面同意，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限由双方约定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。如有违反，应赔偿甲方因此遭受的损失。

八、违约责任

1.若甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任由双方根据实际情况约定。

2.若乙方在工作中出现严重失职或违反公司规章制度的行为，甲方有权立即解除合同并追究乙方的法律责任。

九、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订以下劳务雇佣合同：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与要求

1.乙方从事的岗位（工种）为：_________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

2.乙方的工作地点为：_________。乙方应根据甲方的工作需要，按时完成指派任务，不得擅自更改工作地点。

3.乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为：_________元/月。甲方应根据乙方的表现和工作成果，给予相应的奖金和晋升机会。

2.甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如：年终奖、节日福利等。具体福利待遇应根据甲方的规定执行。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反公司的规定。乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定赔偿。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的资源谋取个人利益。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规定，不得从事违法活动或损害甲方的形象和利益。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意修改或否定乙方的工作。

2.乙方有权要求甲方按