网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

超市劳务合同范本10篇.docx

  1. 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

超市劳务合同范本10篇

篇1

甲方(雇主):XXX超市

地址:XXXXXX

法定代表人:XXXXXX

乙方(雇员):XXXXXX

性别:XXXXXX

年龄:XXXXXX

住址:XXXXXX

身份证号码:XXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事超市工作,乙方愿意受雇于甲方,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下劳务合同:

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期满后,双方可以协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的超市内从事工作,具体岗位职责和要求按照甲方的规定执行。

2.工作地点:XXXXXX超市

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:乙方每周工作XX天,每天工作XX小时,具体排班和休息时间按照甲方的规定执行。

2.休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日及甲方规定的其他休假权利。

四、劳动报酬

1.工资标准:乙方的工资标准为基本工资加绩效工资,具体数额按照甲方的规定执行。

2.发放时间:甲方每月XX日发放乙方的工资,如遇节假日或特殊情况,可提前或顺延发放。

3.加班加点工资:乙方在法定节假日、公休日或平时加班加点,甲方应按照国家规定支付加班加点工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方办理社会保险手续,并缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的各项福利待遇,如员工食堂、宿舍等。

3.乙方因工受伤或患病,甲方应按照国家规定提供工伤或医疗保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方建立健全生产工艺流程和操作规程,乙方应严格遵守。

3.甲方定期对乙方进行职业健康检查,并建立职业健康档案。

4.乙方在劳动过程中,应严格遵守甲方的安全卫生规定,预防职业危害。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费用的;

(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;

(5)因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。合同期满后,甲方可根据需要决定是否续签。

八、其他事项

1.双方因履行本合同发生争议的,可协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。经双方签字或盖章后生效。

3.未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方:XXXX超市有限公司

地址:XXXX路XXXX号

法定代表人:XXX

乙方:XXX

性别:XX

身份证号码:XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,同意签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意在超市从事XX工作。具体岗位职责详见超市员工岗位说明书。乙方应根据甲方的工作需求和岗位说明书的要求,认真履行岗位职责,服从甲方管理,完成甲方交给的各项工作任务。

三、工作时间

甲方根据乙方所在岗位的工作需要,安排乙方执行工时制度。若乙方所在岗位实行标准工时制,甲方应保证乙方每周至少休息一日;若乙方所在岗位实行不定时工作制或综合工时制,甲方应采取适当的休息方式保障乙方的健康权益。因工作需要加班的,甲方应安排乙方补休或支付加班费。

四、劳动报酬

甲方根据乙方的学历、工作年限、工作能力等确定乙方的工资水平,按月以货币形式支付乙方工资。乙方试用期的工资标准为XX元/月;试用期满后,乙方的工资标准为XX元/月。乙方在合同期内

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档