临时工劳动合同(销售兼职类)5篇.docx

临时工劳动合同(销售兼职类)5篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（临时工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

地址：_________

联系方式：_________

#鉴于甲方需要雇佣临时工，乙方愿意在甲方指定的岗位上提供销售兼职服务，双方经协商一致，达成以下协议：

一、岗位职责与要求

1.乙方应在甲方的指导下，负责销售甲方指定产品的兼职工作。

2.乙方需熟悉销售产品及其相关业务流程，并努力提高销售技巧和能力。

3.乙方应按时参加甲方的销售会议和培训活动，不断提升自己的销售水平。

4.乙方需严格遵守甲方的销售政策和规定，确保销售业务的合规性和有效性。

二、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需求进行安排，具体工作时间和地点由甲方负责人通知。

2.乙方的基本工资根据甲方的薪酬体系进行确定，具体金额由甲方负责人告知乙方。

3.乙方在销售过程中产生的差旅费、通讯费等费用，需提供相应票据，经甲方审核后予以报销。

4.乙方在销售过程中取得的佣金或提成，根据甲方的销售提成方案进行计算和发放。

三、劳动合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签或终止合同。

四、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，不得在未经甲方同意的情况下，擅自使用或泄露甲方的商业机密和客户信息。

五、违约责任

1.甲方若违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方若违反本合同约定，擅自泄露甲方商业机密或从事损害甲方利益的活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。

3.如仲裁裁决后仍有争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应停止履行合同。判决生效后再恢复履行。但判决生效前造成的损失由责任方承担。

4.在争议处理过程中产生的费用由责任方承担。包括仲裁费和诉讼费以及合理的律师费。但仲裁裁决后双方均有过错的应由双方分担费用。无过错的方有权要求过错方承担全部费用。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事销售兼职类工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据工作需要安排乙方从事销售兼职类工作，具体岗位由甲方确定。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容：在甲方指定的销售场所进行产品推介、销售，并严格遵守甲方的销售规定和操作规程。

2.乙方的工作地点：甲方指定的销售场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方销售场所的实际情况而定，具体上下班时间由甲方规定。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方实际情况而定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每小时____元，具体数额根据甲方实际情况而定。

2.乙方销售产品时，按照甲方规定的提成比例获得提成。

3.甲方每月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在甲方工作期间，应当严格遵守甲方的安全操作规程。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.甲方有权对乙方违反规章制度和劳动纪律的行为进行处罚。

八、保密条款