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员工雇用劳动书面合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

公司名称：____________________

注册地址：____________________

乙方（雇员）：____________________

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动书面合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方应聘的职位为：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________

3.乙方的工作职责及内容按照甲方的相关规定执行。

二、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：基本工资+绩效+奖金，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：员工福利、年终奖等，按照甲方相关规定执行。

四、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

五、保密条款

1.乙方应对工作中获取的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后仍需对保密信息承担保密义务。

六、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.违约金的数额及赔偿损失的方式，根据违约的具体情况，由双方协商确定。

七、其他约定

1.本合同的修改、补充，必须经双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

鉴于甲、乙双方的共同意愿，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，双方经友好协商，达成以下劳动合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按照甲方的岗位职责和工作地点完成工作任务。

2.具体职务为：___________________。工作地点为：___________________。

二、工作时间和休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。乙方应按时完成甲方分配的工作任务。

2.休假按照国家法定假期执行。乙方因病或者特殊情况需要请假时，应当提前向甲方申请并获得批准。

三、工资待遇及福利

1.工资报酬按照甲方的薪酬制度执行。具体为月薪______元（大写：_________），支付方式为每月______日支付。乙方在完成工作任务的情况下享有获得劳动报酬的权利。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，包括但不限于养老、医疗、失业等社会保险待遇。甲方将为乙方办理社会保险相关手续。

3.乙方在劳动合同期内享有国家规定的带薪休假、年休假等休息权利。具体事项按照甲方规定执行。

四、保密义务和违约责任

1.乙方在工作期间接触到的甲方的商业机密及客户信息等重要信息，应当承担保密义务，不得泄露或非法使用相关信息。

2.乙方在离职后也应当遵守保密义务，未经甲方同意，不得向第三方透露甲方商业秘密等敏感信息。如违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。甲方有权依法追究乙方的法律责任。

3.合同期内，乙方不得擅自离职或违反甲方的工作纪律和规章制度。如有违约行为，乙方应承担违约责任，并支付违约金等相关费用。如因乙方违约给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。同时甲方有权解除本合同并要求乙方承担法律责任。

五、