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外派合同协议样本

?甲方（派遣方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（接受方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方拥有专业的[相关专业人员或服务资源]，乙方因自身业务需求，需要甲方提供外派服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、合同标的及服务内容

1.外派人员

甲方根据乙方需求，派遣具备[具体专业技能或岗位要求]的人员到乙方指定地点工作。外派人员的具体信息如下：

|姓名|性别|年龄|专业技能|工作经验|

||||||

|[姓名1]|[性别1]|[年龄1]|[技能1]|[经验1]|

|[姓名2]|[性别2]|[年龄2]|[技能2]|[经验2]|

|......|......|......|......|......|

2.服务期限

本次外派服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服务期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续时长]。

3.工作地点

乙方指定的工作地点为____________________。

4.工作内容

外派人员在乙方工作期间，主要负责[详细描述工作任务和职责]，包括但不限于[列举具体工作事项]。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定支付服务费用。

对外派人员的工作进行监督和指导。

根据乙方工作安排的合理性，有权提出调整建议。

2.义务

按照乙方要求，选派具备相应资质和能力的人员，并确保外派人员具备良好的职业道德和专业素养。

负责外派人员的薪酬、福利、社会保险等费用的支付，但乙方根据本协议应承担的相关费用除外。

为外派人员提供必要的培训和职业发展指导，以提升其工作能力和绩效。

负责处理外派人员与甲方之间的劳动人事关系，包括但不限于签订劳动合同、办理离职手续等。

定期与乙方沟通外派人员的工作情况，及时解决工作中出现的问题。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权对外派人员的工作进行合理安排和监督。

对外派人员的工作表现进行评价，并反馈给甲方。

根据本协议约定，要求甲方承担相应的违约责任。

2.义务

按照本协议约定向甲方支付服务费用。

为外派人员提供必要的工作条件和安全保障，确保其能够正常开展工作。

尊重外派人员的人格和劳动权益，不得对外派人员进行歧视、侮辱或其他不合法的行为。

协助甲方处理外派人员在乙方工作期间出现的劳动争议等问题。

在服务期限届满或本协议提前终止后，按照甲方要求，及时将外派人员返还给甲方，并提供外派人员在乙方工作期间的工作表现评价等相关资料。

三、服务费用及支付方式

（一）服务费用

1.乙方应向甲方支付的服务费用为每月人民币______元（大写______元整）。该费用包含外派人员的薪酬、福利、甲方的管理成本及合理利润等。

2.服务费用的计算周期为自然月，自每月的第1日起至当月的最后一日止。

（二）支付方式

1.乙方应在每月的[具体支付日期]前，将当月的服务费用支付至甲方指定的银行账户。

2.甲方收到乙方支付的服务费用后，应在[规定的发票开具时间]内向乙方开具合法有效的发票。

四、保密条款

1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作信息及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等机密信息。

2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限时长]年。

五、知识产权归属

1.外派人员在乙方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归乙方所有。但乙方应确保该等知识产权的取得及使用符合法律法规的规定，且不得侵犯第三方的知识产权。

2.甲方有权在自身业务范围内合理使用外派人员在工作中产生的与甲方业务相关的技术资料和经验，但不得向第三方披露或用于任何损害乙方利益的目的。

六、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照本协议约定选派合适的外派人员或未按时支付外派人员薪酬、福利等费用，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额为乙方因此遭受的直接经济损失及乙方为减少损失而支出的合理费用。

若甲方违反保密条款或知识产