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劳动合同工伤赔偿标准(2025年)

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(员工):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则,就乙方在工作过程中发生工伤的赔偿标准达成如下协议:

一、工伤认定

1.乙方在工作时间、工作地点因工作原因发生的人身伤害,认定为工伤。

2.乙方在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,认定为工伤。

3.乙方在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

4.乙方在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。

5.乙方在工作时间、工作地点因履行工作职责,受到暴力等意外伤害的,认定为工伤。

二、工伤赔偿标准

1.医疗待遇

(1)乙方发生工伤后,甲方应立即将其送往医疗机构进行救治。

(2)乙方的医疗费用由甲方承担,包括但不限于诊疗费、药费、住院费、交通费等。

(3)乙方因工伤造成的误工工资,甲方应按乙方正常工资支付。

2.一次性伤残补助金

(1)乙方经鉴定为十级伤残的,甲方应支付乙方一次性伤残补助金人民币____元。

(2)乙方经鉴定为九级伤残的,甲方应支付乙方一次性伤残补助金人民币____元。

(3)乙方经鉴定为八级伤残的,甲方应支付乙方一次性伤残补助金人民币____元。

(4)乙方经鉴定为七级伤残的,甲方应支付乙方一次性伤残补助金人民币____元。

(5)乙方经鉴定为六级伤残的,甲方应支付乙方一次性伤残补助金人民币____元。

(6)乙方经鉴定为五级伤残的,甲方应支付乙方一次性伤残补助金人民币____元。

(7)乙方经鉴定为四级伤残的,甲方应支付乙方一次性伤残补助金人民币____元。

(8)乙方经鉴定为三级伤残的,甲方应支付乙方一次性伤残补助金人民币____元。

(9)乙方经鉴定为二级伤残的,甲方应支付乙方一次性伤残补助金人民币____元。

(10)乙方经鉴定为一级伤残的,甲方应支付乙方一次性伤残补助金人民币____元。

3.一次性医疗和生活补助金

(1)乙方经鉴定为五级至十级伤残,解除或者终止劳动合同的,甲方应支付乙方一次性医疗和生活补助金人民币____元。

4.伤残津贴

(1)乙方经鉴定为五级至八级伤残,保留劳动合同的,甲方应按月支付伤残津贴,标准为:五级伤残人民币____元,六级伤残人民币____元,七级伤残人民币____元,八级伤残人民币____元。

(2)伤残津贴支付期限,自劳动能力鉴定结论作出之日起计算,至乙方达到法定退休年龄止。

5.一次性工亡补助金

(1)乙方因工伤死亡,甲方应支付乙方一次性工亡补助金人民币____元。

6.丧葬补助金

(1)乙方因工伤死亡,甲方应支付乙方丧葬补助金人民币____元。

7.供养亲属抚恤金

(1)乙方因工伤死亡,甲方应支付乙方供养亲属抚恤金,标准为:配偶每月人民币____元,其他亲属每人每月人民币____元。

三、双方责任

1.甲方应按照本合同的规定,按时足额支付乙方工伤赔偿金。

2.乙方应如实陈述自己的伤情,配合甲方进行工伤认定和赔偿。

3.乙方在受伤期间,应遵守甲方的规章制度,按时完成工作任务。

4.乙方在受伤期间,应积极参加康复治疗,努力恢复劳动能力。

四、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。

3.本合同如有与国家

一、附件列表:

1.甲方(用人单位)营业执照复印件

2.乙方(员工)身份证复印件

3.工伤认定决定书

4.劳动能力鉴定报告

5.医疗费用清单

6.伤残等级证明

7.银行账户信息

8.供养亲属相关证明文件

9.双方签字(或盖章)的劳动合同副本

二、违约行为及认定:

1.甲方未按合同规定支付工伤赔偿金

2.甲方未按合同规定为乙方提供医疗待遇

3.甲方未按合同规定支付伤残津贴

4.甲方未按合同规定支付一次性工亡补助金

5.甲方未按合同规定支付丧葬补助金

6.甲方未按合同规定支付供养亲属抚恤金

7.乙方未如实陈述自己的伤情,导致工伤认定不准确

8.乙方未配合甲方进行工伤认定和赔偿

9.乙方在受伤期间未遵守甲方的规章制度

10.乙方在受伤期间未积极参加康复治疗

三、法律名词及解释:

1.工伤:在工作时间、工作地点因工作原因受到的人身伤害

2.伤残等级:根据劳动者伤残程度划分的等级,分为十级至一级

3.一次

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