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劳动合同工伤赔偿标准(2025年)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则,就乙方在工作过程中发生工伤的赔偿标准达成如下协议:
一、工伤认定
1.乙方在工作时间、工作地点因工作原因发生的人身伤害,认定为工伤。
2.乙方在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,认定为工伤。
3.乙方在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
4.乙方在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。
5.乙方在工作时间、工作地点因履行工作职责,受到暴力等意外伤害的,认定为工伤。
二、工伤赔偿标准
1.医疗待遇
(1)乙方发生工伤后,甲方应立即将其送往医疗机构进行救治。
(2)乙方的医疗费用由甲方承担,包括但不限于诊疗费、药费、住院费、交通费等。
(3)乙方因工伤造成的误工工资,甲方应按乙方正常工资支付。
2.一次性伤残补助金
(1)乙方经鉴定为十级伤残的,甲方应支付乙方一次性伤残补助金人民币____元。
(2)乙方经鉴定为九级伤残的,甲方应支付乙方一次性伤残补助金人民币____元。
(3)乙方经鉴定为八级伤残的,甲方应支付乙方一次性伤残补助金人民币____元。
(4)乙方经鉴定为七级伤残的,甲方应支付乙方一次性伤残补助金人民币____元。
(5)乙方经鉴定为六级伤残的,甲方应支付乙方一次性伤残补助金人民币____元。
(6)乙方经鉴定为五级伤残的,甲方应支付乙方一次性伤残补助金人民币____元。
(7)乙方经鉴定为四级伤残的,甲方应支付乙方一次性伤残补助金人民币____元。
(8)乙方经鉴定为三级伤残的,甲方应支付乙方一次性伤残补助金人民币____元。
(9)乙方经鉴定为二级伤残的,甲方应支付乙方一次性伤残补助金人民币____元。
(10)乙方经鉴定为一级伤残的,甲方应支付乙方一次性伤残补助金人民币____元。
3.一次性医疗和生活补助金
(1)乙方经鉴定为五级至十级伤残,解除或者终止劳动合同的,甲方应支付乙方一次性医疗和生活补助金人民币____元。
4.伤残津贴
(1)乙方经鉴定为五级至八级伤残,保留劳动合同的,甲方应按月支付伤残津贴,标准为:五级伤残人民币____元,六级伤残人民币____元,七级伤残人民币____元,八级伤残人民币____元。
(2)伤残津贴支付期限,自劳动能力鉴定结论作出之日起计算,至乙方达到法定退休年龄止。
5.一次性工亡补助金
(1)乙方因工伤死亡,甲方应支付乙方一次性工亡补助金人民币____元。
6.丧葬补助金
(1)乙方因工伤死亡,甲方应支付乙方丧葬补助金人民币____元。
7.供养亲属抚恤金
(1)乙方因工伤死亡,甲方应支付乙方供养亲属抚恤金,标准为:配偶每月人民币____元,其他亲属每人每月人民币____元。
三、双方责任
1.甲方应按照本合同的规定,按时足额支付乙方工伤赔偿金。
2.乙方应如实陈述自己的伤情,配合甲方进行工伤认定和赔偿。
3.乙方在受伤期间,应遵守甲方的规章制度,按时完成工作任务。
4.乙方在受伤期间,应积极参加康复治疗,努力恢复劳动能力。
四、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
五、其他约定
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
3.本合同如有与国家
一、附件列表:
1.甲方(用人单位)营业执照复印件
2.乙方(员工)身份证复印件
3.工伤认定决定书
4.劳动能力鉴定报告
5.医疗费用清单
6.伤残等级证明
7.银行账户信息
8.供养亲属相关证明文件
9.双方签字(或盖章)的劳动合同副本
二、违约行为及认定:
1.甲方未按合同规定支付工伤赔偿金
2.甲方未按合同规定为乙方提供医疗待遇
3.甲方未按合同规定支付伤残津贴
4.甲方未按合同规定支付一次性工亡补助金
5.甲方未按合同规定支付丧葬补助金
6.甲方未按合同规定支付供养亲属抚恤金
7.乙方未如实陈述自己的伤情,导致工伤认定不准确
8.乙方未配合甲方进行工伤认定和赔偿
9.乙方在受伤期间未遵守甲方的规章制度
10.乙方在受伤期间未积极参加康复治疗
三、法律名词及解释:
1.工伤:在工作时间、工作地点因工作原因受到的人身伤害
2.伤残等级:根据劳动者伤残程度划分的等级,分为十级至一级
3.一次
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