it公司劳动合同范本.doc

it公司劳动合同范本

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

-若为固定期限合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

-若为无固定期限合同，合同自____年__月__日起生效。

-若以完成一定工作任务为期限，本合同生效日期为____年__月__日，以乙方完成[工作任务名称]工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工作岗位]工作，工作内容为[详细描述工作任务和职责]。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应协商一致并书面通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

-若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息1日。

-若实行不定时工作制，乙方应按照甲方的工作要求，在确保完成工作任务的前提下，自行安排工作时间和休息时间。

-若实行综合计算工时工作制，甲方应报劳动行政部门批准。在综合计算周期内，乙方的平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、产假（陪产假）等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体工资构成，如基本工资+绩效工资等]，其中基本工资为____元/月。

2.乙方的绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等考核结果确定。甲方应制定合理的绩效考核制度，并向乙方公示。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应根据国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险登记手续，按时足额缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应配合甲方提供办理社会保险所需的相关材料。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方医疗期，并支付病假工资或疾病救济费。

3.甲方为乙方提供[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故，减少职业危害。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

七、劳动合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-[其他约定情形]。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方在劳动合同期间和离职后[竞业限制期限]内