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山东省全日制劳动合同范本10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方经充分协商，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为全日制用工劳动合同，合同期为年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作地点

甲方安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成生产、工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。

2.乙方享受法定节假日和婚假、丧假、探亲假等假期。具体请参照《劳动法》及甲方规章制度。

四、劳动报酬

1.甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位和职务确定乙方的劳动报酬。在乙方完成甲方工作任务的情况下，甲方应按月支付不低于当地政府最低工资标准的工资。

2.甲方可根据乙方的工作表现和能力，以及生产经营情况，调整乙方的工资水平。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应按规定支付其应得的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，乙方同意甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在劳动合同期内，因患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资或疾病救济费按有关规定执行。

3.乙方在劳动合同期内患职业病或因工负伤，甲方应按有关规定负责治疗期间的医疗费用和医疗期间的生活费用。医疗终结后，应按有关规定给予医疗补助。

4.乙方在劳动合同期内生育，甲方应按有关规定给予女职工生育费用及哺育假期的工资待遇。

5.甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

六、保密和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术资料、重要文件等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或泄露相关信息。

2.乙方在劳动合同解除或终止后的一定期限内（一般为一年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体的竞业限制期限和范围由双方在协商中确定。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的，甲方应依法承担法律责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无法履行的，乙方应依法承担法律责任。具体请参照《劳动合同法》相关规定。

八、其他约定事项

1.双方约定本合同增加以下内容：_________（具体可包括培训服务期、违约金等相关条款）。

2.双方约定本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或向劳动仲裁机构申请仲裁解决。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：____年__月__日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：____年__月__日

篇2

#甲方（用人单位）信息

*公司名称：_________

*公司地址：_________

*联系电话：_________

*公司性质：_________

#乙方（员工）信息

*姓名：_________

*性别：_________

*年龄：_________

*学历：_________

*专业：_________

*联系方式：_________

*身份证号码：_________

*户籍地址：_________

#合同条款

一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，乙方需接受甲方的试用期考核，期满经考核合格者，方可成为甲方的正式员工。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期满后续签或终止需提前一个月通知对方。

二、工作内容与地点

1.职位名称：___