- 1
- 0
- 约5.99千字
- 约 11页
- 2025-04-20 发布于北京
- 举报
江苏雨润食品产业集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版
第一部分单选题(20题)
1、团队沟通技巧之一,以事实、统计数字等创造一个令人吃惊的开始,又名锤头法,此法非常容易收到吸引大家注意的效果,该方法为()
A、惊人法
B、近事法
C、直接法
D、间接法
【答案】:A
解析:惊人法是一种常见的团队沟通技巧,以重磅消息或数字为开头,吸引大家注意。故选A。知识点:团队合作
2、以下名窑,不属于宋代五大名窑的是()
A.河北定窑
B.宜兴紫砂窑
C.河南钧窑
D.河南汝窑
【答案】:B
解析:宋代五大名窑分别是汝窑、官窑、哥窑、钧窑和定窑。故选B。考点:人文常识
3、性格内向从本质上说是一种个性特征,与疾病无关。它也不是你能改变的事物。作者接下来最可能主要介绍的是()
A.性格外向的本质
B.如何改变性格内向
C.性格内向的危害
D.性格内向的特征
【答案】:D
解析:文段是对“性格内向”的介绍,接下来介绍的内容也应该与“性格内向”有关。A项,讲的是“性格外向”,不符合语境,A项错误;B项,讲的是“如何改变”,但是文段中已明确说明性格内向不能改变,B项错误;C项,按照正常的行文顺序,应该先讲“特征”,再讲“危害”,C项错误;D项,介绍性格内向的特征,D项正确。故选D。考点:言语理解
4、心理健康在社会交往中可表现
您可能关注的文档
- 江西钨业集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解参考答案.docx
- 江西济民可信集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解汇编.docx
- 江西方大钢铁集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完整.docx
- 江苏鹰翔化纤股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解汇编.docx
- 江苏通裕集团校园招聘模拟试题附带答案详解汇编.docx
- 江苏西城三联控股集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版一套.docx
- 江苏苏钢集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及参考答案1.docx
- 江苏苏化集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版最新.docx
- 2025年江苏省苏州园区星汇学校中考二模英语试题.pdf
- 2025年江苏苏州园区星湖学校中考二模英语试题及答案.pdf
最近下载
- 苏州市中考:2025年-2023年《道德》考试真题与参考答案.pdf VIP
- 江西省德兴市2026年回村任职大学生招聘考试模拟试卷(第二套)含答案和解析.docx VIP
- 2025年怀文初三月考试卷物理及答案.docx VIP
- 2025年重庆市中考生物真题(附答案解析).docx
- 2026年北京市朝阳区初三一模物理试卷(含答案).pdf
- 冷冻肉冷藏规范.docx VIP
- 上海体育学院博士研究生入学考试(体育人文社会学)历年真题.pdf VIP
- 2025版CSCO甲状腺髓样癌诊疗指南更新解读PPT课件.pptx VIP
- 2003年吉林高考理科数学试卷真题及答案 .doc VIP
- 2025届江苏省宿迁市沭阳怀文中学初三一轮复习诊断调研联考初三下学期联考物理试题含解析.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)