二零二五年度高级物业管理员劳动合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度高级物业管理员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方住所地

1.4双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作职责

3.4工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3津补贴

5.4工资支付方式

5.5工资支付时间

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3社会保险及住房公积金缴纳比例

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

7.3安全生产

8.保密条款

8.1保密事项

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止合同的通知

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

13.2其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：物业管理有限公司

乙方：

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3双方住所地

甲方住所地：市区路号

乙方住所地：市区路号

1.4双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2025年1月1日

2.2合同终止日期

2025年12月31日

2.3合同续签条件

在合同到期前一个月，如双方无异议，可协商续签合同。

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

高级物业管理员

3.2工作内容

负责物业管理项目的日常管理、协调、监督及服务等工作。

3.3工作职责

1.负责物业管理项目的现场管理，确保物业管理工作的顺利进行。

2.负责物业管理人员的培训、考核和调配。

3.负责与业主、供应商、政府部门等沟通协调。

4.负责制定物业管理方案，并组织实施。

5.负责物业管理项目的财务核算。

3.4工作地点

市区路号物业管理项目

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

每周一至周五，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假

1.国家法定节假日；

2.周末休息；

3.根据工作需要，乙方享有年假、病假、事假等休假。

4.3加班制度

根据国家相关法律法规及公司制度，安排加班。

5.劳动报酬

5.1基本工资

每月人民币10,000元。

5.2奖金

根据公司年度考核结果，乙方享有年终奖金。

5.3津补贴

根据公司制度，乙方享有交通补贴、通讯补贴等。

5.4工资支付方式

每月工资于次月5日前支付至乙方指定银行账户。

5.5工资支付时间

每月5日

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2住房公积金

甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3社会保险及住房公积金缴纳比例

养老保险：甲方缴纳12%，乙方缴纳8%

医疗保险：甲方缴纳10%，乙方缴纳2%

失业保险：甲方缴纳2%，乙方缴纳1%

工伤保险：甲方缴纳1%，乙方缴纳0%

生育保险：甲方缴纳1%，乙方缴纳0%

住房公积金：甲方缴纳8%，乙方缴纳8%

8.保密条款

8.1保密事项

乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密事项。

8.2保密期限

保密期限自合同终止之日起计算，不少于5年。

8.3违约责任

如乙方违反保密义务，泄露或使用保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.违约责任

9.1违约情形

1.乙方未按约定履行工作职责，导致甲方遭受损失的；

2.乙方违反合同约定，擅自离职或未经甲方同意兼职的；

3.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款的；

4.乙方因重大过失导致甲方财产损失的。

9.2违约责任

1.乙方违反上述违约情形之一的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的10倍；

2.乙方因违约给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

发生劳动争议，双方应通过