商场安保临时工聘用合同6篇.docx

商场安保临时工聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为商场安保临时工达成以下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.聘用期限：临时雇佣，根据实际工作需要确定工作时间。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的商场从事安保工作。

2.乙方的工作职责和任务是：维护商场秩序，保障商场安全，防止盗窃及其他安全事故的发生。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据商场实际需要安排。

2.休息休假：按照国家相关规定执行。

四、薪资待遇及福利

1.乙方的基本工资为____元/月，具体薪资根据工作表现及绩效考核结果进行调整。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有法定节假日休息及相应的福利待遇。

五、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在商场内的安全。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照工作流程操作。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.甲方对乙方进行定期考核，根据考核结果调整工作岗位或薪资。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权进行处罚，情节严重者可以解除劳动合同。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同内容。

2.甲方或乙方单方解除合同的，应提前告知对方，并按照国家相关规定支付相关费用。

3.合同期满或双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，按照国家法律法规支付违约金。

2.双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，特签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任商场安保临时工岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成商场的安全保卫、秩序维护及相关工作。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满本合同终止。根据工作需要，双方协商同意，可以续订合同。

三、工作时间和劳动报酬

乙方的工作时间根据工作需要安排，甲方按照相关规定支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方制定的工资标准执行。工资发放时间按照甲方规定的发放周期执行。乙方理解并同意其工资标准与发放时间符合甲方公司规定。

四、劳动保护和劳动条件

甲方应依法保障乙方在任职期间的合法权益，保障乙方的人身安全与健康。乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理，努力完成工作任务。甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。

五、保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。此外，乙方可根据甲方规定享受相应的福利待遇。合同期满终止后，或者合同解除后，甲方应按照有关规定为乙方办理相关手续。

六、保密条款

乙方应严格遵守保密义务，对在工作中掌握的商业秘密等信息不得泄露或私自使用。如因乙方原因导致泄密，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定和本合同约定执行。

八、其他约定事项

双方可另行约定其他事项，作为本合同的补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。本合同涂改无效。本合同于甲乙双方签字盖章之时生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份为凭。甲乙双方签字盖章如下：

篇3

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事商场