- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
浙江金鹰集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版
第一部分单选题(20题)
1、[单选题]组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。
A.对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等
B.给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功
C.管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分
D.赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作
【答案】:C
【解析】负强化定义的要点:取消或避免不希望的结果。C项正确,“解除察看处分”属于“取消不希望的结果”。A项错误,属于处罚。B项错误,属于自然消退。D项错误,属于正强化。
2、[单选题]已知a、b、c、d都是正整数,且abcd,a+b+c+d=2004,2a-2b+2c-2d=2004,则a+d的最小值是()。
A.1502
B.1005
C.1004
D.999
【答案】:B
【解析】a+c=1503,b+d=501,a+d=a+c-(c-d),要使(a+d)最小,则必须(c-d)最大,当b=500,d=1,c=499时,可得出c-d最大,为498,此时a+d最小,为1005。
3、[单选题]网络时代是一个“信息过剩而注意力稀缺”的时代。以网络为基础的当代经济的本质是“注意力经济”,在这种经济形态中,最重要的资源是注意力,因此在互联网上如何吸引注意力成为一个非常重要的问题。网络时代对注意力的经济价值的强调无疑是必需的,但如果忽视了对吸引注意力的道德评价和精神意义,就会导致对注意力缺乏应有的人文关怀和起码的尊重,以至于会有人利用网络手段的便捷性和隐匿性,通过不实和不良信息去浪费、污染、践踏他人的注意力,这无疑也是一种严重的精神伤害。根据这段文字,可以看出作者的意图是()。
A.呼吁网络时代要善用注意力,珍视其精神和文化价值
B.强调网络时代如何吸引注意力是创造经济价值的关键
C.强调网络时代忽略了对吸引注意力的道德评价
D.呼吁应加强对网络注意力污染和扭曲的管理
【答案】:A
【解析】A项正确,本文首先强调“因此在互联网上如何吸引注意力成为一个非常重要的问题”,接着指出“忽视了对吸引力的道德评价和精神意义”会造成的后果——对注意力缺乏应有的人文关怀和尊重,进而会形成“一种严重的精神伤害”,即文段是在强调注意力精神方面的价值。
4、[单选题]下列各句中,句意明确,没有语病的一句是()。
A.学校运动会将在下月中旬前后举行,所以我现在就要好好准备了
B.已经推出并投入使用的杭州“市民卡”,除了包含“社保卡”所具有的医疗、养老等保险功能外,还可享受其他各类公共服务
C.广大公务员,尤其是领导干部,想问题、办事情都要从党和人民的根本利益为出发点
D.复原后的距今100万年前的“郧县人”是一个额头低平、眉弓粗壮、眼窝深凹而宽、鼻短而上扬、面部突出、唇长而薄的远古人形象
【答案】:D
【解析】A项错误,“下月中旬前后”词语范围模糊重复。B项错误,“市民卡……可享受其他各类公共服务”主谓搭配不当。C项错误,“从……为出发点”搭配不当,应为“从……出发”或“以……为出发点”。
5、我国年仅22岁的优秀青年科学家曹原研究发现:当两层石墨烯以一个“魔角”叠加在一起时,再加入一定数量的电子,石墨烯的电阻突然变为0,此现象中石墨烯是()
A.超导体
B.绝缘体
C.导体
D.半导体
【答案】:A
解析:题中现象是超导现象,石墨烯是超导体。故选A。考点物理常识
6、[单选题]甲、乙两车分别同时从A地和B地出发并相向而行,甲从A地到B地的速度为50千米/小时,乙从B地到A地的速度为40千米/小时,经过一段时间后,甲、乙两车在距离A、B两地中点10千米的地方C相遇,问A、B两地的距离是多少千米?()
A.160
B.180
C.200
D.220
【答案】:B
【解析】甲车比乙车的速度快,那么相遇时甲车行驶的路程比中点多出10千米,而乙车行驶的路程比中点少10千米,甲车行驶的路程比乙车多20千米。甲乙两车速度差为50-40=10千米/小时,所以相遇所用的时间为20÷10=2小时,则A、B两地的距离为(50+40)×2=180千米。
7、[单选题]下列各句中存在歧义的一句是()。
A.这一场关于宗教的争辩,虽说引得甚嚣尘上,然而却没有结出果实来
B.某国政府明令禁止取缔建立对冲基金
C.某国政府公开表示要认真执行无核政策,各国对此表示怀疑
D.从大部分黑洞来的辐射非常弱,但总的来说,辐射是可以检测得到的
【答案】:B
【解析】B项,“禁止取缔建立对冲基金”,可以理解为要禁止“取缔建立对
您可能关注的文档
- 淄博宏达钢铁有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解附答案.docx
- 浙江黄岩进出口公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版新版.docx
- 浙江镇海发电有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解汇编.docx
- 浙江赐富化纤集团校园招聘模拟试题附带答案详解推荐.docx
- 浙江虞乐工贸集团公司校园招聘模拟试题附带答案详解一套.docx
- 浙江苏泊尔股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版含答案.docx
- 浙江纳爱斯化工股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版学生专.docx
- (判断1-100)液化石油气安全管理题库(负责人通用)附有答案.docx
- (40道)法规第1章卷-5-23年-3期附有答案.docx
- 《恒丰银行个人信贷部考试试题》附有答案.docx
- “学党纪法规、强纪法防线” 集中测试附有答案.docx
- “廉洁润初心 ·铸魂担使命”廉洁附有答案.docx
- “庆七一”党建党史、反诈知识竞赛题库附有答案.docx
- “三峰领航 创新领先 奋进一流” 职工形势任务教育附有答案.docx
- “学思想、强党性、重实践、建新功”党内知识竞赛附有答案.docx
- (40道)法规第4章卷-1-23年-3期附有答案.docx
- “庆七一 , 担使命” 党 史 知 识 竞 赛 题 库附有答案.docx
- 《wqzb科生产单位保米资格认定办法》附有答案.docx
- (40道)法规第1章卷-4-23年-3期附有答案.docx
- (40道)法规第5章卷-1-23年-3期附有答案.docx
最近下载
- 2-1.广州市经营性电动汽车充换电设施项目登记流程(二).docx VIP
- TCLPA-静脉用药调配中心评估规范 第 4 部分:静脉用药调配中心 运行评估规范.pdf VIP
- DB51_T 683-2025 桥、门式起重机 起重小车使用维护规则.pdf VIP
- 检测员岗位面试题及答案(经典版).docx VIP
- 南通醋酸纤维有限公司实施ERP.docx VIP
- 智能财税数据素养考试有答案.docx
- DB51_T 682-2025 电梯安装施工方案编写规范.pdf VIP
- AMC8历年真题及答案解析2025.doc VIP
- 第3部分 静脉用药调配中心 验收评估规范.pdf VIP
- 艺术教育中的情感教育研究:以舞蹈教育为例教学研究课题报告.docx
原创力文档


文档评论(0)