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人员劳动合同标准文本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的有关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前__________个月，甲乙双方可就续签事宜进行协商。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间__________小时，每周工作时间__________小时。

2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，加班工资按国家规定支付。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据乙方的工作表现和岗位要求，给予乙方相应的福利待遇。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，可以提前__________日书面通知甲方解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，应当提前__________日以书面形式通知乙方解除本合同：

（1）甲方因生产经营需要调整、变更工作，经与乙方协商一致，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

（2）甲方因破产、解散等原因终止经营的。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.双方在本合同履行过程中，如发生劳动争议，应依法维护自身的合法权益。

九、其他约定

1.乙方同意遵守甲方制定的各项规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.甲方开户许可证复印件；

4.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（合作单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的有关事宜，以及第三方在合作过程中的责任、权利和义务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前__________个月，甲乙双方可就续签事宜进行协商。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，接受甲方管理。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间__________小时，每周工作时间__________小时。

2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体