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在解除劳动合同协议书

?甲方（用人单位）：

名称：[用人单位全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[用人单位地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[劳动者地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同（合同编号：[劳动合同编号]），现经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、劳动合同解除原因

经双方协商一致，同意于[解除日期]解除双方签订的劳动合同，双方的劳动关系自该日起正式解除。

二、工作交接

1.乙方应在[交接日期]前完成工作交接手续，将其负责的工作任务、相关文件、资料、物品等移交给甲方指定的人员。工作交接清单需经双方签字确认。

2.在工作交接过程中，乙方应如实向甲方说明工作进展情况、未完成的工作任务及相关注意事项，确保甲方能够顺利接手相关工作。

三、工资及经济补偿

1.甲方应按照国家法律法规及劳动合同的约定，向乙方支付工资至[工资截止日期]。乙方确认已收到该期间的全部工资，共计人民币[工资数额]元。

2.根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及相关法律法规规定，双方协商一致解除劳动合同，甲方同意向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方的工作年限为[工作年限]年，月工资为[月工资数额]元，经济补偿金额为人民币[经济补偿数额]元。甲方应在本协议生效后的[支付期限]个工作日内，将经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方应在收到上述经济补偿款项后，向甲方出具收款收据。

四、社会保险及住房公积金

1.双方确认，甲方已按照国家法律法规及相关政策规定，为乙方缴纳了截至[社保公积金截止日期]的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。

2.自劳动合同解除之日起，甲方停止为乙方缴纳社会保险及住房公积金。乙方应自行承担自解除劳动合同之日起的社会保险及住房公积金费用。

五、保密及竞业限制

1.保密义务

乙方承诺，在劳动合同履行期间及劳动合同解除或终止后[保密期限]年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。

本条款所指保密信息包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销计划、财务数据、客户名单、技术资料、业务合同等。

如乙方违反保密义务，应按照《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及相关法律法规规定，向甲方支付违约金人民币[违约金数额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2.竞业限制

双方同意，自劳动合同解除或终止之日起[竞业限制期限]年内，乙方不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币[竞业限制补偿数额]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿应在乙方离职后的每月[支付日期]前支付至乙方指定的银行账户。

如乙方违反竞业限制义务，应按照《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及相关法律法规规定，向甲方支付违约金人民币[违约金数额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

六、知识产权归属

1.乙方在劳动合同履行期间，因工作需要创作的作品、发明创造、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、转让等手续，并提供必要的协助。

2.乙方应保证其在工作过程中所使用的技术、方法、资料等均未侵犯任何第三方的知识产权。如因乙方原因导致甲方遭受知识产权纠纷或侵权指控，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

七、其他权利义务

1.甲方应按照国家法律法规及劳动合同的约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

2.双方确认，本协议生效后，双方之间不存在任何劳动争议或纠纷。乙方放弃向甲方主张任何基于劳动合同关系产生的权利，包括但不限于工资、加班工资、经济补偿、赔偿金、社会保险待遇等。

3.乙方应在本协议生效后的[通知期限]个工作日内，向甲方提交解除劳动合同的书面通知。甲方应在收到乙方通知后的[办理期限]个工作日内，为乙方办理离职手续，出具解除劳动合同证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。

八、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资、经济补偿、竞业限制经济补偿等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付违约