20XX年最普遍的劳动合同6篇.docx

20XX年最普遍的劳动合同6篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人或负责人：_______________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_______________________________

紧急联系人联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜达成如下协议：

一、工作内容与地点

（一）乙方的工作岗位及职责：____________岗位工作职责和职务范围（具体内容见岗位职责书）。工作地点位于_____________________。工作内容在合同签订前征得乙方同意确定岗位的工作说明书范围内，并根据公司的经营状况对乙方的具体工作职责予以调整和变动。

（二）甲方应合理安排乙方的工作任务和工作量，并确保乙方的劳动强度不超过法律规定的上限。

二、工作时间与休息休假

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在________岗位从事________工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和合同约定，以货币形式按月支付乙方应得的劳动报酬。

2.甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定和合同约定，遵守劳动合同的变更、解除和终止的程序。

2.双方协商一致可以变更劳动合同。任何一方解除劳动合同，应提前通知对方。

八、违约责任

甲乙双方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、其他约定

双方可另行约定其他与劳动合同相关的事项。

十、争议解决

劳动争议发生后，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日

2.合同结束日期：____年____月____日

篇3

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________